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Java Full Stack Developer

Tecnologia
TXT e-solutions SPA
Roma, Italia2 mesi fa
Temporaneo

Descrizione della posizione

TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di Java Full Stack Developer da inserire all'interno di un importante progetto presso uno dei propri clienti. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni enterprise, contribuendo all'intero ciclo di vita del software: dall'analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, fino allo sviluppo e alle attività di testing. Principali responsabilità

Progettazione e sviluppo di applicazioni front-end e back-end

Disegno e progettazione di database relazionali

Sviluppo e integrazione di API REST

Analisi dei requisiti funzionali e tecnici

Esecuzione di test e attività di validazione del software

Collaborazione con team multidisciplinari in un contesto tecnologicamente avanzato

Competenze tecniche richieste

Java (versioni 8 e 21)

Spring Boot

Angular (versione 14 o successive)

Sviluppo di API REST

Progettazione di schemi ER

PostgreSQL

Network Programming

Analisi dei requisiti

Formazione Laurea Triennale o Magistrale in: Ingegneria Informatica

Ingegneria delle Telecomunicazioni

Ingegneria Elettronica

Discipline STEM affini

Competenze trasversali

Buone capacità comunicative e relazionali

Attitudine al lavoro in team

Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi

Capacità di organizzare il lavoro in autonomia

Esperienza richiesta

3-5 anni di esperienza nello sviluppo software Full Stack Perché scegliere TXT Group

Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione e in continuo cambiamento, con un contesto internazionale e dinamico

Percorsi di formazione continua su tematiche tecniche e di progetto

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare aziendale, Ticket Restaurant, scontistiche riservate come dipendente del Gruppo)

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 37.000 lordi annui;

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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