ORBYTADescrizione azienda Hello Humans, We’re Orbyters! In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione. Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Accompagneremo La Tua Orbyta Experience Con
Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
Follow-up periodici
Eventi di team building Smart & Agile working
Knowledge sharing con la tua Tech Unit Posizione Chi cerchiamo?
Developer da inserire su progetto in ambito Facility Management, legato allo sviluppo di piattaforme software per la gestione digitale di immobili, manutenzioni e infrastrutture, con possibilità di lavorare in contesti enterprise.
Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti;
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software;
Buona conoscenza di Java;
Esperienza nello sviluppo frontend con React;
Conoscenza di Spring Boot;
Esperienza con architetture a microservizi;
Familiarità con Docker e pipeline CI/CD;
Esperienza con database relazionali, in particolare PostgreSQL;
Buona conoscenza di Git;
Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro: Ibrida (Sedi di Torino o Milano) Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza. Altre informazioni Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. https://technologies.orbyta.it/ Seguici Su LinkedIn |Instagram | TikTok La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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