Junior Software Engineer - Full Stack

• *Questa posizione è in Start & Go Innovative Solutions.**
• Riassunto dell'opportunità da parte della
• Joinrs AI

:**

Start & Go Innovative Solutions cerca un

• *Junior Software Engineer**

con

• *laurea o competenze informatiche**

disponibile per

• *contratto di tirocinio o apprendistato**

.

Il ruolo prevede lo sviluppo di soluzioni software custom, con affiancamento di colleghi senior e opportunità di crescita. L'azienda offre

• *tech pack**

,

• *formazione**

,

• *mentorship**

,

• *team
• *building

e un

• *ambiente di lavoro dinamico**

.

• Il processo di selezione sarà interamente gestito da Start & Go Innovative Solutions.*
• -
• *Introduzione Azienda**

Start & Go Innovative Solutions ha costruito e sta facendo crescere un

• *nuovo team di specialisti IT**

per

• *sviluppare**

ed implementare

• *soluzioni informatiche**

personalizzate per

• *Clienti di alto profilo**

.

Per costruire una

• *squadra
• *solida

e

• *creativa**

, sono ricercate

• *persone di talento**

che sappiano

• “giocare di squadra”*

, che rincorrano una

• *carriera dinamica**

e stimolante e che siano parte attiva nello sviluppo di nuove idee.

Attualmente l’azienda ha

• *cinque sedi operative**

in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma.

• *Sede di lavoro: Full-remote**

con sporadiche richieste di presenza presso le sedi. La sede di assunzione possibile è per ciascuna delle sedi operative.

• *Attività previste**

Si cercano

• *persone brillanti**

, con una genuina

• *voglia di imparare**

e di

• *mettersi in gioco**

, capaci di risolvere problemi con soluzioni innovative (problem solving e

• “thinking outside the box”*

).

Come Junior Software Engineer si partecipa alle attività di uno o più progetti, tra cui:

• Sviluppo di software custom basato su tecnologie moderne, affiancati da colleghi senior che accompagneranno il progetto di crescita;
• Analisi funzionali e contatto diretto con il cliente, partecipando a meeting che permettono di acquisire esposizione su tutti gli aspetti del progetto, sviluppando contemporaneamente capacità comunicative e di problem solving.
• *Cosa offriamo
• Tech Pack: strumenti avanzati, tecnologie moderne e MacBook di ultima generazione;
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante;
• Formazione on the job e corsi verticali su Node.js, React.js e tematiche di settore, con affiancamento da esperti per accelerare la crescita;
• Possibilità di maturare diverse esperienze su clienti e ambiti;
• Percorso di crescita strutturato, trasparente e veloce, supportato da Mentorship e Performance Appraisal semestrale;
• Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione verso il Top Management;
• Team building: 2 eventi annuali per integrarsi con il team in un’atmosfera di condivisione e divertimento.
• *Tipologia Contrattuale

In base alle competenze del candidato, sono previste due soluzioni:

• Se le competenze non garantiscono un'immediata autonomia lavorativa (massimo 1-2 settimane di onboarding), è offerto un tirocinio curricolare o extracurriculare di massimo 6 mesi, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato;
• Se le competenze garantiscono un’immediata autonomia, viene offerto immediatamente un contratto di apprendistato a tempo indeterminato.
• *Retribuzione**

Commisurata all’esperienza e presente per ogni tipo di inquadramento contrattuale, incluso stage retribuito.

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• [] [#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]
• [#J-INTERNAL]