Senior full stack developer

Chi siamo

Alloy è una software house specializzata in HR Tech: progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane, lavorando con grandi clienti finali attraverso progetti su misura e prodotti proprietari che integriamo e personalizziamo.

Siamo in piena trasformazione AI: utilizziamo strumenti come Claude Code nel flusso di sviluppo quotidiano e stiamo ridefinendo il modo in cui costruiamo software. Non cerchiamo qualcuno che subisca questo cambiamento, ma qualcuno che lo guidi insieme a noi.

Il ruolo

Chi cerchiamo un Senior full stack developer, con almeno 5 anni di esperienza. Entrerai in un team tecnico che sviluppa applicazioni web complesse, con responsabilità end-to-end: dalla progettazione dell'architettura alla delivery su ambienti di produzione. In alcuni progetti avrai interlocuzione diretta con i team IT dei clienti su temi di architettura, integrazione e sicurezza.

Cerchiamo una persona che sappia fare scelte tecniche consapevoli, non solo eseguire. Il contesto richiede autonomia, visione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Cosa farai

Sviluppare e mantenere applicazioni full stack con Node.js (backend) e Angular (frontend)

Progettare e revisionare architetture, con attenzione a scalabilità e manutenibilità

Integrare sistemi di terze parti e API in contesti enterprise

Confrontarti con i team IT dei clienti su architetture, integrazioni e requisiti di sicurezza

Contribuire attivamente all'adozione di strumenti AI nel ciclo di sviluppo (Claude Code e simili)

Fare code review e supportare la crescita tecnica del team Cosa cerchiamo

Solida esperienza full stack con Node.js e Angular: valorizziamo profili con 15+ anni alle spalle, ma siamo aperti a chi ha 5+ anni e una testa che ragiona da senior

Esperienza con architetture REST/API e integrazione di sistemi enterprise

Conoscenza di database relazionali e non (PostgreSQL, MongoDB o simili)

Familiarità con ambienti cloud e pratiche DevOps di base (CI/CD, containerizzazione)

Sensibilità sui temi di sicurezza applicativa, specie in contesti con dati sensibili

Approccio positivo all'uso di strumenti AI nel lavoro quotidiano di sviluppo

Autonomia, proattività e capacità di comunicare scelte tecniche in modo chiaro Sarà un plus

Esperienza in ambito HR Tech o software gestionali enterprise

Conoscenza di TypeScript avanzato e Next.js

Esperienza con strumenti di AI-assisted development (Claude Code, Cursor…)

Conoscenza dell'inglese tecnico scritto Cosa offriamo

Modalità ibrida strutturata: 2 giorni in sede a Mirano, il resto in smart working senza microgestione

Lavoro su progetti reali con clienti finali di grandi dimensioni

Contesto in evoluzione, con spazio per chi vuole contribuire alle scelte tecniche

Team piccolo e diretto: le tue idee arrivano subito a chi decide

Accesso agli strumenti AI più aggiornati, integrati nel flusso di lavoro Come candidarsi

Candidati direttamente tramite LinkedIn.

Non serve la lettera di presentazione formale: se vuoi, aggiungi un breve messaggio su cosa ti ha incuriosito di questo ruolo. Preferiamo una riga onesta a una pagina di rito.