Senior Java Developer
Descrizione della posizione
Chi siamo? Siamo People First : un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People
First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto. Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior Java Developer , con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.
Requisiti minimi Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni Java
- Conoscenza di Java (versione 17 o superiore)
- Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.)
- Esperienza nell’implementazione di API RESTful e servizi SOAP
- Esperienza con database relazionali e conoscenza del linguaggio SQL
- Familiarità con pipeline DevOps e processi di delivery
- Esperienza sistemi di scheduling (es. Quartz)
- Italiano madrelingua
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Familiarità con approcci di sviluppo con AI
- Full remote, con possibili trasferte sporadiche presso la sede del cliente a Milano/Roma
- Full Time
- Contratto P.IVA
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team. Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. Allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016⁄67 . #People First
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