Tech Lead | Java 17+, Angular, Springboot

Tech Lead@ HRM

all’interno di un progetto in ambito bancario, avrà la responsabilità di guidare le attività tecniche e organizzative del team di sviluppo. Il ruolo prevede la raccolta e l’interpretazione dei requisiti di business, la definizione delle soluzioni applicative end-to-end, la produzione della documentazione tecnica e il coordinamento dei team di sviluppo e test. La figura fungerà da riferimento tecnico per il progetto, supportando le decisioni architetturali, governando milestone e attività progettuali e contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario. Opererà in un contesto Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali in un ambiente complesso e strutturato.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza di almeno 4 anni in progetti di sviluppo software
• Esperienza nel ruolo di Technical Lead o coordinamento tecnico di team di sviluppo
• Esperienza nella governance delle attività progettuali, gestione delle milestone e coordinamento dei team di sviluppo e test
• Ottima conoscenza di Java 17+
• Esperienza consolidata con Spring Framework, Spring Boot e Maven
• Esperienza nello sviluppo di servizi REST e SOAP
• Conoscenza di Angular e React
• Buona conoscenza di Oracle DBMS, PL/SQL e ServiceNow
• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, Azure DevOps)

• Conoscenza degli standard UML
• Esperienza nella progettazione di architetture a microservizi
• Conoscenza di Domain Design Model e progettazione applicativa enterprise
• Esperienza con JUnit, test guidato dai test e test di integrazione Spring
• Esperienza di lavoro in contesti Agile/Scrum
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Nice to have:

• Esperienza nella progettazione di soluzioni frontend con TypeScript, JavaScript, e jQuery

• Esperienza con Kafka

• Esperienza con Grafana

• Esperienza con Kubernetes

• Esperienza con OpenShift
• Conoscenza dei processi di business nell’ambito Special Payments

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀 Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.