Tech Specialist - full stack (java, angular)

Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Tech Lead Full Stack.Mansioni:

Definire l'impostazione tecnica e l'architettura delle soluzioni multicanale, assicurando coerenza e scalabilità.Gestire e supervisionare la delivery dei progetti, monitorando qualità del codice, tempi di rilascio e costi.Coordinare un team di sviluppo esterno composto da più figure tecniche, garantendo allineamento su obiettivi e metodologie.Essere punto di riferimento tecnico per i fornitori e assicurare una corretta integrazione delle componenti.Tradurre le richieste del business in soluzioni tecniche chiare e attuabili, collaborando con Business Analyst e stakeholder.Individuare potenziali miglioramenti, proporre evoluzioni architetturali e introdurre nuove tecnologie quando utile.Garantire l'adozione di best practice, standard architetturali e principi di clean code.

Requisiti Must Have

Esperienza solida in ruolo di Tech Lead Full Stack con responsabilità architetturali.Ottima conoscenza di Angular e/o React.Competenza avanzata in Java e Spring Boot.Esperienza con Oracle e MongoDB.Padronanza di microservizi, architetture event-driven e principali design pattern.Capacità di guidare team tecnici esterni e gestire fornitori tecnologici.Autonomia decisionale, visione tecnica end-to-end e forte capacità di prioritizzazione.Eccellenti abilità comunicative per interfacciarsi con team IT e business.

Sede: Bologna o Reggio Emilia (in sede)Cosa offriamo:Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnicabuoni pastoconvenzioni welfare

Sviluppo:Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dalla identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026