Anita Melchionda

📌 Chi sono

Dopo oltre 15 anni di esperienza in ambito corporate, in ruoli HR sia locali che internazionali, ho scelto di dare nuova forma alla mia professionalità, abbracciando un approccio più flessibile e versatile. Oggi mi occupo di Interim Management in ambito HR, Coaching e Sviluppo, accompagnando persone e organizzazioni in percorsi di evoluzione continua.

📌 Cosa faccio

🔹 Affianco le aziende nella gestione delle persone, coniugando visione strategica e concretezza operativa.

🔹 Accompagno le persone nella valorizzazione delle proprie capacità, favorendo una crescita autentica e sostenibile.

🔹 Con fiorituraincorso, di cui sono co-fondatrice, progetto percorsi di sviluppo che coniugano artiterapie espressive e coaching per imprese, scuole e privati.

📌 Cosa mi distingue

✔️ Affronto le sfide con una prospettiva di miglioramento continuo, trasformandole in opportunità di crescita.

✔️ Mi impegno per creare ambienti di lavoro “a misura di Persona”, dove benessere e risultati si rafforzano a vicenda.

✔️ Credo nel valore dei piccoli gesti, delle parole semplici e di uno sguardo attento, capaci di rendere le organizzazioni, le comunità e il mondo un posto migliore.

Laureata in Economia, ho ricoperto ruoli apicali in ambito HR in contesti multinazionali, supportando Leaders a livello locale ed internazionale in progetti di sviluppo organizzativo e trasformazione culturale. Ho guidato iniziative di ammodernamento della struttura e dei processi HR per renderli più agili, strategici e in linea con le esigenze di business. Dopo un anno sabbatico dedicato alla formazione, nel 2022 ho co-fondato fiorituraincorso, realtà che supporta lo sviluppo personale e organizzativo attraverso le Artiterapie e il Coaching.

Offriamo percorsi su misura per privati, aziende e scuole. Collaboro inoltre come consulente HR e Interim Manager per aziende industriali e di servizi.

2021: Master in Design, Creatività e Pratiche Sociali (PoliMi e Fondazione Pistoletto)

2021: Qualifica di Senior Practitioner in Business Coaching Program (EMCC)

2010: Executive Program in HR Management (LUISS Business School)

2007: Laurea in Economia Aziendale (LUISS Guido Carli)