Hr Training and Development
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Per 10 anni ho collaborato con la società Effebi consulng di Mantova dove mi sono occupato di selezione di middle management, formazione e sviluppo organizzavo.
Nei successivi 15 anni mi sono occupato di formazione e supporto allo sviluppo delle HR all’interno di un gruppo privato nel seore impian e energia; in parcolare mi occupo di ricerca, selezione e inserimento del personale. Gessco la formazione specifica di ruolo, cogente e trasversale.
Sono stato responsabile della gesone dei fondi pariteci Fondimpresa, e mi sono interfacciato con l’ufficio preposto di Confindustria, do.ssa C. Poleo, per la presentazione dei piani.
La mia formazione tecnica mi permee di comprendere al meglio le necessità dei vari diparmen aziendali quali ad esempio le necessità “digital and technical” e mi ha impresso un approccio metodologico alla progeazione, verifica del perseguimento degli obievi e valutazione dei rispevi indici.
Dal 2010 collaboro con l’università di Trento nelle avità di formazione e orientamento di carriera come collaboratore del prof. D. Petri (in inglese).
Mi sono occupato di IT, qualità per poi approdare nell'HR dove mi occupo già da 5 anni di formazione e sviluppo delle risorse umane
Laurea in ingegneria 5 anni vecchio ordinamento presso l’università di Trento;
