Beatrice Trevisani

Talent Acquisition Specialist esperta, con la passione di connettere i talenti di alto livello con opportunità interessanti. La mia competenza include la valutazione dei candidati, l'employer branding e l'acquisizione di talenti

Nel mio ruolo attuale, sono responsabile della pianificazione e dell'implementazione di programmi di recruiting, della gestione del processo di selezione e dell'acquisizione di talenti, nonché della creazione di strategie per la retention del personale.

Prima di questo ruolo, ho lavorato come Recruiter Cpnsultant presso una grande azienda di consulenza, dove mi sono concentrata principalmente sulla ricerca di candidati altamente qualificati per ruoli manageriali e specialistici. Ho anche lavorato come HR Business Partner presso un'azienda manifatturiera, dove mi sono occupata della gestione delle relazioni con i dipendenti, della formazione e dello sviluppo dei dipendenti, nonché della pianificazione delle risorse umane.

Durante la mia carriera, ho sviluppato solide competenze nella selezione e nel recruiting di talenti, nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nella creazione di programmi di sviluppo dei dipendenti. Sono in grado di lavorare efficacemente in team e di collaborare con i responsabili di ogni dipartimento aziendale.

Master in Gestione delle Risorse Umane