Office/Happiness Manager
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Je m'appelle Davide Dabbene et je suis un CHO certifié ! Je suis né il y a 39 (presque 40) ans. Parlons de moi... Tout d'abord, je veux faire une prémisse : ne vous attendez pas à une histoire inspirante, malheureusement je n'ai pas fondé de start-ups dans mon garage à la maison et je n'ai aucune envie de vous ennuyer avec des choses comme "J'aime le travail d'équipe, mon caractère est orienté vers le leadership, j'ai vécu 12 ans à l'étranger ...", prenez-les pour acquis. En bref, la banalité n'est pas mon fort et j'espère que ce n'est pas le vôtre non plus!
J'aimerais consacrer ma vie à un monde libéré de la misère. Ouah, je l'ai dit ! Je le répète : je voudrais que personne ne soit obligé de souffrir de la pauvreté, de la faim, de privations matérielles et intellectuelles. Je souhaite oeuvrer pour la liberté de tous en soutenant le développement continu d'une prospérité durable et généralisée, en soutenant la connaissance comme arme pour un grand "libre pour tous !".
Mais dans la vie, à quoi sert d'avoir une vision ? Et, surtout, est-ce suffisant ? Certes, un grand rêve représente cet élément essentiel qui remplit de sens les journées de chacun d'entre nous, qui ne nous permet pas de vieillir. Bien sûr, nous pouvons nous en passer. Après tout, il n'y en a pas beaucoup qui vivent béatement sans but, en vieillissant, bien sûr. Eh bien, je ne sais pas pour vous, mais je ne fais pas partie de ces derniers, et j'ai une question. Je ne sais pas pour vous, mais je ne fais pas partie de ces derniers, et je me pose une question : que faire d'une vision si je ne sais pas comment la réaliser ? Vous avez besoin d'une stratégie. Je sais ce que vous pensez : la vie humaine n'est pas une entreprise ! C'est vrai. Mais je suis d'avis que les concepts de la théorie des affaires peuvent être pleinement appliqués. Après avoir clarifié la vision, la stratégie repose sur un pilier : convaincre tout le monde que nous sommes libres de rêver. En fait, cette phrase n'est pas de moi, mais elle donne l'idée. Les plus grandes avancées de l'humanité sont nées du rêve de quelques fous et ce qui est formidable, c'est que nous pouvons tous être un peu fous si nous le voulons ! Dans un mois, ce fou de Jeff Bezos se lancera dans l'espace avec d'autres milliardaires fous, une réunion parmi les étoiles. Pensons-y. Mais le problème est le suivant : comment convaincre les gens que nous sommes tous libres de rêver ? Eh bien, il n'y a pas de discours qui tiennent, il faut des faits, il faut des actions. D'abord celles qui sont nécessaires, puis celles qui sont possibles, et finalement, tous ensemble, nous ferons celles qui sont impossibles. En empruntant à nouveau quelques astuces intéressantes à la théorie des affaires, il s'avère qu'une stratégie a besoin de tactiques, c'est-à-dire d'outils. Les miens sont au nombre de deux : faire un travail de valeur ; adopter la philanthropie comme mode de vie. Les deux choses se rejoignent grâce à la formation, un troisième outil, qui est continu et sort des sentiers battus. Et c'est avec cette petite prémisse que je souhaite faire part de ma candidature à votre entreprise.
L'objectif de cette lettre est de lever ma main silencieusement parmi une mer d'autres candidats, peut-être plus appropriés que moi sur le papier, et de vous dire que je ne suis pas peut-être le candidat parfait et que, peut-être, je ne reflète pas tous les paramètres de recherche, mais que j'ai un grand rêve et que si vous en avez un aussi, nous sommes déjà à mi-chemin.
J'oubliais... J'ai aussi beaucoup d'expérience et de formation, mais pour la partie ennuyeuse, je vous renvoie à mon CV. Une dernière chose : je suis bien sûr disposé à déménager sans problème.
American B.A. Business Administration
