Davide Fraccavento

Gentilissima/o Selezionatrice/ore,

mi chiamo Davide Fraccavento.

La volontà di crescita personale e professionale è stata (ed è ancora) la motivazione che mi ha portato a misurarmi nel tempo con incarichi di Responsabilità sempre maggiori.

L’esperienza maturata nel corso della mia vita professionale nel settore Retail e la volontà di mettermi in gioco, anche in ambiti non strettamente collegati a questo settore, mi hanno permesso di misurare le mie capacità in contesti sempre più complessi, acquisire nuove competenze e sviluppare una visione di insieme sempre più ampia e strutturata.

Sono fortemente motivato a intraprendere una nuova sfida nell’ambito che prediligo, comprendo il livello di impegno che questo incarico prevede e ritengo di avere l’esperienza necessaria, le capacità e le caratteristiche utili al raggiungimento degli obiettivi comuni di crescita.

Ho avviato la mia carriera lavorativa nell'ambito Retail nell'ottobre del 2003 presso la catena Bata dove ho svolto un corso interno di formazione per Allievi Gerenti di negozio. Una volta terminato con successo il corso ho avuto i primi incarichi temporanei come Gerente in prova in vari negozi dislocati nel nord Italia fino alla conferma dell'incarico nel punto vendita di Ventimiglia.

Successivamente, a partire dal novembre 2008, ho svolto il ruolo di Responsabile di negozio per la catena di librerie Giuntialpunto ricevendo anche incarichi per attività a supporto dell'Area Manager.

L'ultima esperienza, iniziata nel marzo 2013 e tutt'ora in corso, è in una cooperativa di commercio equo in cui nei primi anni ho svolto il ruolo di Responsabile di Negozio.

Nel 2017 ho ricevuto ufficialmente l'incarico di Referente dell'area Retail ampliando così il raggio d'azione ai 5 punti vendita esistenti.

Nel 2019, dopo aver svolto a titolo volontario il ruolo di consigliere di amministrazione per due mandati, ho ricevuto l'incarico di Coordinatore generale della Cooperativa che oltre al Retail, su cui ho mantenuto l'incarico di Responsabile di Area ad interim, opera negli ambiti di Vendita all'ingrosso, Ristorazione collettiva, Produzione di t-shirt presso il carcere di Genova Marassi e nei Progetti educativi. All'interno della Cooperativa sono operativi anche i settori Contabilità e Amministrazione con cui viene svolto il Controllo di gestione e l'ambito Marketing e Comunicazione.

Le esperienze più rilevanti sono due:

In Bata, una grande azienda molto organizzata e strutturata in maniera eccellente in ambito recruiting e formazione degli allievi Store Manager, ho svolto il percorso di formazione della durata di 6 mesi che prevedeva moduli su tecniche di vendita, gestione del personale, gestione amministrativa del punto vendita, tecniche di visual merchandising, conoscenza del prodotto. Contestualmente nel primo anno di inserimento ho lavorato in affiancamento a Gerenti “anziani” con i quali ho affinato le competenze prima di svolgere le prime prove in autonomia.

In Bottega Solidale invece, nel periodo antecedente l'avvio del mio incarico di Coordinatore Generale, ho svolto una formazione teorica, incentrata sugli ambiti Strategia, Organizzazione, Decision making, Gestione finanziaria, Operations, Supply chain, Project management e on the job in affiancamento al Manager in uscita. La formazione vera è propria però si è rivelata quella svolta sul campo e operando in autonomia a partire dal gennaio 2019.