Tecnico Informatico e Responsabile Logistica
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sono stato recentemente informato di una nuova posizione aperta presso la Vostra pregiata struttura. Allego a questa lettera il mio Curriculum come parte della mia candidatura.
Ho maturato vari anni di esperienza in ruoli commerciali/amministrativi, di gestione dei clienti con contatto diretto al pubblico e di problem solving sulla logistica dei trasporti di merce su autoarticolati e bisarche.
In una breve pausa lavorativa mi sono proposto da autonomo come tecnico informatico presso piccole e medie imprese ma prettamente presso privati. Come webmaster di alcuni siti di aziende operanti nel settore alimentare, meccanico, infortunistico, edilizio e sociale ne ho curato (e ne curo tutt’ora) sia l'inserimento sul web sia i primi approcci col mondo digitale e dell'e-commerce. Seguo il cliente in maniera maniacale e precisa!
Di recente, grazie alle mie ultime esperienze lavorative nel settore dei trasporti e della logistica, sto ulteriormente sviluppando la mia dote organizzativa individuale, di gestione del personale (viaggiante e non) e dell’instradamento del parco automezzi. Integro perfettamente le doppie mansioni affidatami gestendo lo stress con naturalezza. Amo il confronto costruttivo volto a migliorare la mia produttività mi impongo (e con cortesia esigo) trasparenza e chiarezza nei rapporti e nella crescita professionale.
Sono sposato da quasi vent'anni e ho due figli, uno di 16 e uno di 18 anni che seguo costantemente ogni benedetto fine settimana sui campi di calcio della provincia e oltre.
Spero vivamente di rientrare nelle vostre richieste e/o aspettative e di aver la possibilità di mettere a vostra disposizione la mia professionalità e la mia esperienza.
Responsabile della Logistica e del personale viaggiante e non viaggiante. Gestione carichi in uscita ed in entrata su bisarche e autoarticolati scoperti, coperti e con semirimorchi.
Corsi di aggiornamento e certificato sui fondamentali della gestione e spedizione merci pericolose (ADR). Formazione sulla gestione del personale e raggiungimento obbiettivi aziendali