Junior HR
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Laureato in Scienze Umanistiche e con Master in Risorse Umane, unisco competenze HR e capacità relazionali per facilitare il contatto con le persone. Empatico e capace di mettere a proprio agio gli altri, supporto la selezione del personale, la talent acquisition e lo sviluppo del potenziale umano in azienda. Cerco opportunità che mi permettano di crescere professionalmente e rafforzare le mie competenze.
Credo nel valore dell’apprendimento continuo e nella costruzione di relazioni autentiche in ambito lavorativo.
Progettazione e implementazione di un’iniziativa strategica di employer branding e talent retention finalizzata a rafforzare l’attrattività e la fidelizzazione del personale nei siti produttivi chiave.
Attività di supporto gestionale e operativo alla Direzione, con focus su gestione delle pratiche amministrative, accoglienza dei visitatori e sviluppo di strategie per potenziare l’attrattività e la fruizione del museo.
