Francesca Ganci

Vorrei sottoporre alla Vostra cortese attenzione la mia candidatura per un eventuale inserimento nel vostro organico. Come risulta dal Curriculum allegato, ho esperienza e competenze nella formazione psico- educativo in quanto ho conseguito una Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche. Sono alla ricerca di una posizione nell'ambito delle Risorse Umane, settore a cui vorrei dedicare il mio futuro professionale per mettere in pratica le mie

Gentili signori vorrei sottoporre alla Vostra cortese attenzione la mia candidatura per un eventuale inserimento nel vostro organico. Come risulta dal Curriculum allegato, ho conseguito il diploma di Dirigente di economia delle comunità conseguito con votazione 80. Ho esperienza nella formazione dell'ambito psico- educativo, competenze e grande passione per il mio settore.

Ho conseguito due lauree in: scienze dell'educazione e scienze pedagogiche. Ho vinto 2 borse di collaborazione presso l'Università di Roma 3. Ho svolto molti lavori durante la mia carriera professionale tra i quali hostess e promoter per più di 7 anni.Ho lavorato come cameriera presso un ristorante sala cerimonie.

Ho esperienza anche nel settore delle pubbliche relazioni, dell'animazione turistica, addetta alla vendita, feste di animazione, assistenza clienti presso un negozio di telefonia. Ho lavorato presso attività di centri commerciali (pista di ghiaccio, baby parking, responsabile di giostre per bambini, intervistatrice, mascotte). Ho esperienza di babysitting, tutor, educatrice, pedagogista presso centri ricreativi, post scuola,asili ed istituti scolastici.

Ho lavorato presso strutture private come organizzazioni di viaggi per ragazzi. Ho una predisposizione a lavorare in team, sono una persona socievole, determinata, dinamica, non superficiale e volenterosa. In ultimo mi sto per masterizzare nel settore delle risorse umane.

Ho già svolto un tirocinio formativo in un'agenzia di lavoro: Adecco Milano. Sono alla ricerca di un lavoro rivolto al settore delle risorse umane.

Mi occupavo della gestione delle interviste telefoniche - colloqui candidati, mediazione candidato con le rispettive condizioni aziendali, di individuare aziende, analizzare i bisogni delle risorse, gestire il processo di valutazione, selezionare ed inserimento delle RU.

Inoltre ero responsabile riguardo: l' analisi dei bisogni delle aziende, la stesura job profile, la pubblicazione di annunci su diversi canali, le attività di Head hunting e lo screening CV. Altri obbiettivi da raggiungere riguardavano la ricerca di aziende prospect, proposte commerciali, definizione dei processi per le politiche retributive, creazione di report e monitoraggio dei risultati.