Aspirante HR
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Sono una persona affidabile, empatica, determinate e proattiva. Il mio background in Sociologia del Lavoro mi ha spinta verso l'ambito delle Risorse Umane, dove posso coniugare competenze relazionali e capacità di osservazione delle dinamiche gruppali. Attualmente sto frequentando un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane per consolidare queste basi.
Grazie a un'esperienza maturata ai vertici di organizzazioni nazionali, dove ho sviluppato un forte senso di diplomazia istituzionale, etica professionale e resilienza. Il mio obiettivo è portare valore aggiunto unendo la solidità della mia storia professionale alle più moderne metodologie HR, perché in ogni processo di selezione o sviluppo, ciò che conta per me è innanzitutto prendermi cura delle persone.
Mediazione e attività Educativa at MAD COMUNE DI ROMA MUNICIPIO EX X, II E III (2005 – Present)
Mediazione e attività Educativa Comune di Roma/Circoli Didattici
Partner operativo della Direzione Generale at ANCI Nazionale (2005-03 – 2006-05)
Partner operativo della Direzione Generale
CONFAPI Nazionale, Confartigianato Nazionale (2002-12 – 2004-12)
Ricercatrice JR e Coordinatrice di team di ricerca at Università di Roma La Sapienza (1999 – 2002)
Ricercatrice JR e Coordinatrice di team di ricerca e monitoraggio delle dinamiche intergruppali della Cattedra di Sociologia del Lavoro Del Prof. Domenico De Masi. Analis senior su Creatività organizzata scenari futuri del lavoro con il Prof. Domenico De Masi.
Corso Tecnico in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane – GEMA Business School (2025-12)
Laurea Magistrale in Sociologia del lavoro, economica ed organizzativa – Università di Roma La Sapienza (1999 – 2002-05-09)
Ricercatrice in Sociologia del Lavoro – Università di Roma La Sapienza (1999 – 2002)
