HR Manager
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Laurea con lode in Strategia Management & Controllo presso la facoltà di Economia & Management di Pisa.
Possiedo buone capacità di adattamento alle varie richieste e sono in grado di relazionarmi con soggetti esteri che parlino la lingua inglese.
Attualmente Responsabile Risorse Umane, PMO, comunicazione interna ed esterna, parco legali di GEAL SpA.
Grazie alla mia attività presso CCH Tagetik Software ho sviluppato ottime capacità di problem solving ed approccio a progetti di sviluppo con metodologia Agile, mettendo in pratica le mie attitudini relazionali e di organizzazione autonoma del lavoro. Lavorare a stretto contatto con il cliente mi ha permesso di migliorare inoltre le mie relazioni interpersonali e comunicative.
Durante la prima esperienza maturata presso Geal SpA ho approfondito tematiche in ambito di gestione amministrativa, cost accounting, cost management relativa al servizio idrico integrato oltre all'operatività dell'azienda sul mercato locale.
Durante la seconda esperienza maturata presso Geal SpA ho sviluppato le competenze nei sistemi di gestione, in particolare anti corruzione, con conduzione di audit di prima (certificata) e seconda parte.
Il network con il gruppo Acea mi ha dato la possibilità di approfondire tematiche in ambito HR come i processi di on boarding nuove risorse, misurazione delle performance, modelli e strumenti organizzativi, modalità di definizione premio di risultato, formazione.
Laurea con lode in Strategia Management & Controllo presso la facoltà di Economia & Management di Pisa.
Possiedo buone capacità di adattamento alle varie richieste e sono in grado di relazionarmi con soggetti esteri che parlino la lingua inglese.
Attualmente Responsabile Risorse Umane, PMO, comunicazione interna ed esterna, parco legali di GEAL SpA.
Grazie alla mia attività presso CCH Tagetik Software ho sviluppato ottime capacità di problem solving ed approccio a progetti di sviluppo con metodologia Agile, mettendo in pratica le mie attitudini relazionali e di organizzazione autonoma del lavoro. Lavorare a stretto contatto con il cliente mi ha permesso di migliorare inoltre le mie relazioni interpersonali e comunicative.
Durante la prima esperienza maturata presso Geal SpA ho approfondito tematiche in ambito di gestione amministrativa, cost accounting, cost management relativa al servizio idrico integrato oltre all'operatività dell'azienda sul mercato locale.
Durante la seconda esperienza maturata presso Geal SpA ho sviluppato le competenze nei sistemi di gestione, in particolare anti corruzione, con conduzione di audit di prima (certificata) e seconda parte.
Il network con il gruppo Acea mi ha dato la possibilità di approfondire tematiche in ambito HR come i processi di on boarding nuove risorse, misurazione delle performance, modelli e strumenti organizzativi, modalità di definizione premio di risultato, formazione.
Laurea specialistica in Strategia, Management e Controllo con votazione 110L/110 e due Executive Master con 24 ore business school “HR Specialist” e IMT Alti Studi Lucca “Decision Intelligence”.
