Risorse Umane
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Sono una ragazza proattiva e intraprendente, con forti doti comunicative e di ascolto, maturate nel corso della mia esperienza professionale ricoprendo la posizione diJunior Talent Attraction & Acquisition. Sono da sempre appassionata al lato umano, questa mia passione mi ha permesso di coltivare i miei studi in psicologia integrandola al mondo delle organizzazioni ed imprese; inquanto credo fermamente nel valore intrinseco delle persone e nell'importanza del processo di crescita e sviluppo individuale. La mia determinazione e visione positiva del potenziale umano mi rendono un contributo significativo in qualsiasi contesto professionale.
Junior Talent Attraction & Acquisition FSO presso EY
Responsabile del processo di reclutamento end-to-end per le service line dell’Assurance, del Tax & Law e del Consulting Attività di sourcing, screening e conduzione di colloqui individuali Coordinamento con manager e referenti di area per l’analisi dei fabbisogni. Inserimento e onboarding dei candidati selezionati Partecipazione ad eventi di employer branding, recruiting day e career fair universitari con presentazione delle opportunità professionali offerte da EY e supporto all'orientamento delle carriere accademiche."
LT - Psicologia delle Risorse Umane, Organizzazioni ed Imprese
Master - HR Management
