Hr recruiter
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Sono particolarmente attenta e orientata al tema della diversity & inclusion grazie alla mia storia di vita personale.
Sono cresciuta in una famiglia multietnica e in un'ambiente internazionale: mio padre, italiano, ha conosciuto mia madre, portoricana, a New York, dove ho la famiglia materna.
Crescere in una famiglia multietnica ti permettere di vivere nella cultura del confronto imparando non solo che esistono modi diversi di vivere che possono coesistere, ma che la vera ricchezza consiste proprio nella valorizzazione della diversità e nell’incontro con nuove realtà.
Sono fortemente convinta che all'interno di una realtà aziendale creare una forza lavoro diversificata e inclusiva dovrebbe essere una priorità.
Le risorse umane, oggi, hanno un valore centrale per l'azienda, perchè contribuiscono al suo sviluppo, consentendole un adattamento ai cambiamenti della società.
Da sempre appassionata alla psicologia in ambito comunicativo, ho studiato 'scienze e tecniche psicologiche applicate al lavoro e alle organizzazioni', con una tesi in 'Tecniche di persuasione nella pubblicità'.Mi sono occupata di comunicazione sia nel ruolo di docente di psicologia della comunicazione sia nella comunicazione social.
Oggi lavoro nell'ambito delle Risorse Umane e sono Responsabile di filiale.
Mi definisco una persona "multipotenziale", con molteplici interessi e variegate esperienze lavorative che mi hanno permesso di sviluppare ottime capacità di organizzazione, comunicative e relazionali, di gestione dello stress e proattività, problem solving ed orientamento al risultato.
