Retail Manager
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Retail Manager, con pluriennale e consolidata esperienza nella gestione commerciale dei punti vendita, nella realizzazione delle strategie commerciali, nella ricerca di nuove location, nello start up di nuovi negozi, nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane (selezione, formazione, definizione salari, colloqui di valutazione). Esperienza maturata nel ruolo con l'obiettivo di ottimizzare le performance, di aumentare il fatturato e di promuovere lo sviluppo professionale del capitale umano aziendale, garantendo il raggiungimento del desiderato posizionamento competitivo dell'azienda nel mercato di riferimento. Buone competenze maturate nella realizzazione e gestione di progetti di rinnovamento del business, garantendo un buon livello di efficienza, ordine e coordinamento.
Sviluppate capacità di organizzazione del lavoro e predisposizione alla gestione e all'accompagnamento delle risorse umane nella creazione di gruppi di lavoro particolarmente uniti ed orientati al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Approccio analitico e manageriale in contesti di start-up.