Monica Barberis

Professionista HR e Commerciale con solida esperienza nella gestione delle Risorse Umane e nell'organizzazione di reti commerciali. Orientamento al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi. In cerca di una posizione di supporto nell'area Risorse Umane o nel back office Commerciale.

Area manager Randstad Italia Spa • HR Management: Gestione delle risorse d'Area, con responsabilità delle Filiali della provincia di Cuneo, Savona e Genova con riporto da Unit manager.

Responsabilità del Team Permanent e del Team Sales Consultant di Area. Progettazione e gestione con il Team di progetti strutturati di Reclutamento e formazione.

Gestione Hub

Amministrativo. Relazioni sindacali e procura per risoluzione contenzioso. Preposto alla sicurezza.

• Sviluppo del Personale: Implementazione di programmi di Coaching e Developing con l'aumento delle performance di Team e miglioramento del clima. Formatore dell'Academy di Randstad Italia.
• Gestione Commerciale Strategica: Gestione dei Key Client, negoziazione dei contratti e mantenimento della fedeltà. Organizzazione e Gestione della Rete Commerciale d'Area, garantendo il rispetto dei target qualitativi e quantitativi.
• Market e Business Development: Analisi di mercato, valutazione segmenti e preparazione di Offerte Commerciali per lo Sviluppo del brand. Organizzazione di eventi marketing per la promozione dei servizi di Ricerca e Selezione, Formazione e Consulenza HR.

Laurea in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - Università degli studi di Torino