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Nayara Romagnollo

Nayara Romagnollo

HR Specialist

Talento
BolognaMembro dal 4 agosto 2026
Competenza in relazioni tecnicheCompetenze informaticheAbilità di negoziazioneHR Operations & Workforce ManagementGestione lavoratori TIKPI & Ottimizzazione processi HRGestione contratti e relazioni operativeEmployee lifecycle management
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Competenza in relazioni tecnicheCompetenze informaticheAbilità di negoziazioneHR Operations & Workforce ManagementGestione lavoratori TI

Info

Sono una professionista HR con esperienza come Onsite Specialist presso Manpower dal 2022. Mi occupo della gestione amministrativa del personale e del supporto operativo alle aziende clienti, con focus sull'ottimizzazione dei processi, KPI e gestione dei lavoratori a tempo indeterminato. Laureata in Lettere con approfondimenti in Scienze Politiche e Master in "Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane" presso Alma Laboris Business School, mi sto progressivamente orientando verso ruoli HR a maggiore responsabilità e impatto, ampliando le competenze anche in ambito organizzativo e analitico.

Esperienza

Onsite Specialist at Manpower (2022-12 – Present)

  • Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati, con focus in trasformazione contrattuale a tempo indeterminato
  • Supporto operativo e interfaccia diretta con le aziende clienti, tra cui: Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna S.p.A., Toyota Material Handling, Magni Telescopic Handlers
  • Supporto alla gestione dei lavoratori a tempo indeterminato di Manpower, ottimizzando i processi interni e migliorando l'efficienza dei flussi operativi basati su dati e KPI, con l'obiettivo di favorire ricollocazioni rapide e sostenibili
  • Ricerca e selezione: Job Description, screening curricula, interviste individuali, eventi Recruiting Day, confronti con azienda cliente Philip Morris Manufacturing & Technology
  • Amministrazione: supporto attività amministrativa, inserimento Badge, controllo dei documenti per l'assunzione, inserimento dei dati anagrafici e delle coordinate bancarie, gestione documenti di detrazioni, richiesta variazione aliquota dei dipendenti, assistenza telefonica ai candidati e dipendenti per eventuali dubbi amministrativi, firma contratto

OnSite Internship Management at Manpower (2022-06 – 2022-11)

Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati, con focus in trasformazione contrattuale a tempo indeterminato. Ricerca, selezione e amministrazione del personale.

  • Ricerca e selezione: Job Description, screening curricula, interviste individuali, eventi Recruiting Day, confronti con azienda cliente Philip Morris Manufacturing & Technology
  • Amministrazione: supporto attività amministrativa, inserimento Badge, controllo dei documenti per l'assunzione, inserimento dei dati anagrafici e delle coordinate bancarie, gestione documenti di detrazioni, richiesta variazione aliquota dei dipendenti, assistenza telefonica ai candidati e dipendenti per eventuali dubbi amministrativi, firma contratto

Formazione

Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane – Alma Laboris Business School (2022-01 – 2022-12)

Liceo in Scienze Umane – LICEO SCIENTIFICO STATALE "LEONARDO DA VINCI" (2022-01 – 2022-12)

Corsi in Scienze Politiche - Teoria dell'organizzazione – Università di Bologna (2021-01 – 2021-12)

Laurea Triennale in Lettere: Lingua Portoghese - Linguistico – Università Federale di Ouro Preto (2013-01 – 2017-12)

Competenze

HR Specialist

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