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Noemi Milioni

Noemi Milioni

Secretary

Talento
Viterbo, ViterboMembro dal 18 aprile 2023
·

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Info

Il mio nome è Milioni Noemi e sono una ragazza di 28 anni.

Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School. Le mie esperienze lavorative mi hanno portato ad un continuo approccio diretto con il pubblico. Ho partecipato, per svariati anni, come volontaria presso le associazioni “Caffeina” e “Medioera” nella città di Viterbo ove ricoprivo le mansioni di addetta alla cassa e responsabile dell’organizzazione dei vari gruppi di supporto agli eventi.

I progetti a cui ho lavorato mi hanno portato a sviluppare doti organizzative nel rispetto delle scadenze assegnate, ma anche a migliorare le mie capacità comunicative, date dal continuo e necessario confronto.

Esperienza

Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School.

Le mie esperienze lavorative mi hanno portato ad un continuo approccio diretto con il pubblico. Ho partecipato, per svariati anni, come volontaria presso le associazioni “Caffeina” e “Medioera” nella città di Viterbo ove ricoprivo le mansioni di addetta alla cassa e responsabile dell’organizzazione dei vari gruppi di supporto agli eventi.

I progetti a cui ho lavorato mi hanno portato a sviluppare doti organizzative nel rispetto delle scadenze assegnate, ma anche a migliorare le mie capacità comunicative, date dal continuo e necessario confronto.

Nell'ultimo anno ho prestato opera di Servizio Civile presso AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla ove mi sono occupata di:

  • Operazioni di segreteria.
  • Effettuare l analisi dettagliata dei canali di contatto e degli interlocutori possibili da coinvolgere nella gestione delle risposte post covid.
  • Collaborare alla redazione di un piano di comunicazione tramite media ed ufficio stampa finalizza to all aumento d ella conoscenza di AISM.
  • Mantenere la relazione continuativa con le persone con SM attraverso telefono o piattaforma finalizzate al supporto ed alla socializzazione.
  • Raccogliere, durante la relazione, l'andamento delle esigenze e delle criticità dovute al post covid e fornire un report utile all'implementazione di risposte efficaci per mantenere e gestire i percorsi di risposta quanto più possibile individualizzati.
  • Mantenere contatti continuativi con i Centri Clinici mappando l efficacia delle risposte ed alla continuità della presa in carico.
  • Supportare all'organizzazione di convegni scientifici in accordo con i centri clinici.

Formazione

Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School.

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