Hr Manager
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Più di 10 anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane, gestendo diversi aspetti, quali: Paghe e amministrazione, controllo dei costi del personale, retribuzioni e benefit, acquisizione di talenti e reclutamento, apprendimento e sviluppo, relazioni sindacali.
Mentalità flessibile e pratica, problem solver con attitudine al lavoro, orientamento agli obiettivi, sia strategici che operativi. In grado di costruire relazioni di fiducia e di fornire indicazioni sulle questioni HR a qualsiasi livello gerarchico e con qualsiasi stakeholder.
Credo che le persone siano la forza trainante di tutte le organizzazioni di successo. Il capitale umano è il fondamento di qualsiasi organizzazione e il mio obiettivo è contribuire a costruire questo successo apportando nuove capacità, competenze a ciascun individuo.
Nasco come profilo amministrativo, sia per gli studi effettuati sia per la pratica come Consulente del Lavoro. Negli anni (anche grazie al Master in Gestione delle Risorse Umane) approfondisco anche tutti quegli aspetti “soft” che troviamo all'interno del mondo Hr.
Dopo più di 10 anni di esperienza lavorativa in ambito HR gestisco trasversalmente tutti gli aspetti, sia quelli “hard” di carattere amministrativo che quelli “soft”.
2016 - Master in Gestione delle Risorse Umane presso la LUMSA di Roma
2014 - Corso per Addetto Buste paga e contributi
2013 - Laurea Specialistica in Scienze Economiche e Finanziarie presso UNIPA
2011 - Laurea Triennale in Economia e Finanza
