Head Hunting Advisor
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Negli ultimi anni ho esplorato e perfezionato la conoscenza del mondo HR, frequentando prima un Master full time e iniziando a lavorare come
Head Hunting Advisor con consulenti professionisti.
Mi sono focalizzata in primis su clusters fashion,
per poi spaziare a ruoli lifestyle ma anche a categorie lontane dai primi due ambiti.
Quello che più mi interessa sono tutti gli aspetti legati alla sezione Talent Acquisition, quindi job description, la gestione end-to-end dell'intero ciclo di ricerca e selezione, le attività di Employer
Branding, la definizione di una strategia di Talent
Acquisition funzionale alle esigenze del business e in alcuni casi monitorare l’onboarding del nuovo dipendente.
Provenire dal settore PR può essere un punto distintivo e strategico quando è necessario redarre in modo competente job description,
strategie di lavoro o incrementare il network che ho costruito negli anni.
Amo lavorare a diversi tipi di ricerca: questo perché uscire dalla propria comfort zone non può che essere costruttivo e stimolante.
Job Posting, screening, colloqui one to one
New Business & Sales
+10 anni Pubbliche Relazioni
Master In Risorse Umane, 6 mesi Full Time presso 24Ore Business School.
Comprendere e supervisionare i processi di selezione del personale e formazione del personale. Presidiare gli strumenti per l’amministrazione del personale; valutare le prestazioni sul lavoro, dell’organizzazione aziendale,
delle politiche retributive e delle dinamiche contrattuali.
Promuovere e monitorare i piani welfare a livello aziendale.
MIDA Project: Storie di Empowerment - come sviluppare lo storytelling all’interno di un team.
Haier Europe Project: Rafforzare le strategie di People
Engagement, favorendo l’Employer Advocacy interna.
Laurea triennale in Fashion Communication presso
I.E.D Istituto Europeo di Design, Milano
Novembre 2023 – Aprile 2024
