労務グループについて

当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。

今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。

仕事内容

社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨

・ストレスチェックの実施、産業医連携

・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定

・衛生委員会の運営　など

※チームは3名体制です。

◆必須要件

・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験

◆歓迎要件

・衛生管理者、産業保健の知識

・上場企業やホールディングス体制での人事経験

◆求める人物像

・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方

・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方

・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方