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【完全反響営業!土日祝完全休み!フレックスタイム制!1分単位で残業手当支給!営業経験者を大募集!】

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日本ビソー
1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

お任せしたい仕事は、廃棄物回収の提案営業になります。

既存顧客へ定期的に訪問し、お客様とより良い関係を構築するスタイルの営業です。お客様のお困り事をヒアリングして、お客様の廃棄物処理が滞らないようにお手伝いを行います。

新規開拓に関しては反響営業になるので、テレアポ等はありません。

既存顧客からのご紹介、弊社HPへのお問合せに対してご提案を行います。

(1)法人向けサービス

法人向けのサービスでは、お客様の事務所へ現地調査に向かい、回収対象、回収期日、ご予算等をヒアリングの上、御見積書を作成します。ご発注を頂いた場合は、契約書の作成を行い、回収作業の段取りを行います。

大規模な作業では、作業に立ち会って作業が円滑に進むようにサポートを行うことがあります。

(2)業務管理

廃棄物回収業では、営業が入手した廃棄物情報、搬出経路などをドライバー担当と密に共有して安心安全な作業ができるよう連携が重要です。

ドライバーと連携して、最適な回収業務を提案していきましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集

リサイクル業界に関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後には座学、OJT研修をしっかりと行いますので、専門知識は必要ありません。

BtoBの営業経験があり、またルートセールスの経験があると当社の業務に活かすことができます。

■求める人物像

・人とお話をするのが好きな方

・ルールを守れる方

・社内外との調整能力のある方

・お客様のお困り事を正確にヒアリングできる方

■必要なことは入社後にイチから学べます。

入社後は、座学、ロールプレイング、OJT研修等々、しっかりと研修を行いますので、安心してお仕事を覚えていきましょう。

<歓迎スキル・経験>

運転免許の資格をお持ちの方は優遇します。

ルートセールスの経験ある方は優遇します。

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 【出勤場所】日本ビソー(株) 本社事務所

神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル208(最寄駅:大口駅)

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

◇ビル内にお手洗い、喫煙所、自販機完備

アクセス

横浜線「大口駅」東口を出て徒歩2分

勤務時間

完全土日祝休み フレックスタイム制

コアタイム:10:00 ~ 15:00

標準労働時間:1日あたり8時間

・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

・コアタイム:10時~15時

・試用期間中は固定で【9:00~18:00 実働8時間】となります。

・土日祝はお休みです。

業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。「夕方に商談があるから、遅めに出社」など、自分でスケジュールを管理できます。

給与

月給 320,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ )

※上記金額には残業代が含まれておりません。

※試用期間は3ヶ月で試用期間中の条件に変更はありません。

※残業代は全額支給します。(1分単位で支給)

※交通費(最大20,000円/月)

※給与の振り込み日は毎月10日です。

※夏季賞与、冬季賞与支給(業績により支給額が変動します)

※年2回の査定により、昇給額、昇格を決定します。

※賞与は年2回支給

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,300,000円 / 入社2年目・営業未経験から中途入社

6,600,000円 / 入社20年目・業務部長

休日休暇

年末年始休暇 完全週休2日制

◇週休2日制

◇ 月~金で出勤をして頂きます。

◇ 祝日はお休みです。

◇顧客からの依頼で休日出勤となる場合は、平日で振替休日を取得して頂きます。

◇ 年末年始休暇

12月31日から1月4日 はお休みです。

◇ 有給消化を推奨していますので、ご希望に合わせてお休みがとれます。時間単位での有給も取得可能ですので、14時に退勤して夕方以降にプライベートの予定を入れてもらうことも可能です。

◇慶弔休暇あり

◇育児休暇あり

◇介護休暇あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ◇ 従業員持株会

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 服装自由(お客様に合わせた服装であれば自由)

◇ 業務携帯、業務用PC貸与 選考プロセス STEP1 役員面接

STEP2 適正検査

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