そろばん経験を仕事に/約1ヶ月の研修で安心＆少人数制！そろばん講師|イオンモール常滑教室

仕事内容

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未経験から「先生」に。

安心の【3つ】のポイント！

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「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」

「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」

そんな方もご安心ください。

セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！

【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！

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入社後は、まず教室見学からスタート。

その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。

いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。

元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！

【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！

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1クラスの生徒数は最大8名まで。

子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。

「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。

【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！

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そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。

業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。

【具体的な仕事内容】

■レッスン業務

3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。

オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。

■教室運営業務

・生徒情報管理（PCやタブレットを使用）

・教室の飾りつけ、お知らせの掲示

・入会案内のためのPR活動

・保護者の方への対応 など

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK 各種専門学校卒以上 / 未経験OK

＜未経験・ブランクOK！＞

■そろばん検定3級程度以上のスキルをお持ちの方

＼こんな方にピッタリです！／

◎子どもと接するのが好きな方

◎誰かの成長をサポートすることに喜びを感じる方

◎プライベートと両立しながら働きたい方

◎副業・Wワークを探している方

＜選考プロセス＞

書類選考のため履歴書（顔写真付き）をメールにてご送付お願いいたします。 → 面接（1～2回）→ 内定

※面接はWEBでも対応可能です。お気軽にご相談ください。

※応募者様のご経験を事前にお伺いし、スムーズなご案内をさせていただきます。

募集人数・募集背景

欠員補充増員 【子どもたちの可能性を広げる仕事。体制強化のための募集です！】

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1985年創業以来、子どもたちに学ぶ楽しさを提供している私たちセイハネットワーク。

「そろばん教室88くん」もその一つです。

子どもたちの「できた！」という達成感を大切にする指導が好評で、多くの生徒さんが通ってくれています。

この度、より良い教育サービスを提供していくため、新たな講師を募集することになりました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし そろばん教室８８くん イオンモール常滑

愛知県常滑市りんくう町2丁目20₋3 イオンモール常滑内 そろばん教室８８くん（最寄駅：りんくう常滑駅）

※マイカー通勤もご相談ください。

勤務時間

週2～3日からOK10時以降に始業 シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

1日実働

5時間（平日）14:30～19:30

8時間（週末）10:00～19:00 ※休憩60分

※土日勤務あり

＜勤務例（平日）＞

14:30 レッスン準備

15:00 幼児レッスン

16:00

17:00 小学生～高校生レッスン

18:00

19:30 業務終了

給与

時給 1,171円以上

＜給与例＞

週2日勤務68000円/月

週3日勤務88000円/月

週4日勤務113000円/月

週5日勤務137000円/月

※週3日契約～週末勤務含む場合上記+11000円（土日どちらか）+22000円（土日両方）

★土日レッスン手当あり＋1000円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

入社時に契約曜日をご相談により決定いたします。

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ■昇給年1回

■賞与年2回（7月、12月）

※週3日以上勤務できる方が対象

■交通費全額支給

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■社員割引あり（ご自身の子どものセイハレッスン料が無料になります／英語・ダンス・そろばん・プログラミング）

■研修制度（入社時研修・定期研修・ワークショップほか）

■改善提案制度（あなたの意見が反映される！）

■ウェルカムバック制度（一度辞めてもまた会社に戻ってこれる制度です）

■サンクスカード（スタッフ同士ありがとうは形にしよう）

■制服貸与

■副業OK 選考プロセス STEP1 ＜選考プロセス＞

書類選考のため履歴書（顔写真付き）をメールにてご送付お願いいたします。

STEP2 → 面接（1～2回）→ 内定

※面接はWEBでも対応可能です。お気軽にご相談ください。

※応募者様のご経験を事前にお伺いし、スムーズなご案内をさせていただきます。

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