仕事内容

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」

「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」

「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」…

このような悩みを抱えている微経験エンジニアさん！

エンジニアファーストの弊社で、安心してキャリアアップしませんか？

▷大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます！

▷どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。会社側の勝手な決定はありません。

【プロジェクト例】

※23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます。

▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート

・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発

・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring

・参画規模：12名

▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト

・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト

・言語/環境：Java、Spring、Oracle

・参画規模：7名

▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト

・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト

・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL

・参画規模：8名他

（開発に携わるエンジニアは約7～15名。そのうち弊社のエンジニアは1～7名です。）

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問学歴不問 / 経験者のみ募集

◆エンジニアとして事業会社で実務経験がある方（言語不問）

※研修のみの方も一度ご相談ください。

▽必須ではございませんが、

基本情報処理技術者・応用情報技術者の資格をお持ちの方は、

資格手当が給与にプラスされます！

（基本情報処理技術者：1万円／月、応用情報技術者：1.5万円／月、

ベンダー資格：一時金を支給／受験料の3倍）

募集人数・募集背景

増員 ≪ 業績好調につき20名以上の増員採用！ ≫

当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。

SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」など、辛い経験をしてきました。

そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアのことを考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。

あなたのシステムエンジニア経験を活かして、

当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか。

勤務地

転勤なし東京都台東区上野７－７－６ TT上野駅前ビル９Ｆ（※本社住所）

※東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。

（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有）

※転居を伴う転勤はありません。

※東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。

（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有）

※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

本社アクセス

・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分

・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

完全土日祝休み 09:30～18:30

実働時間：8時間/日

9:30～18:30 （所定労働8時間／休憩60分）

◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。

◎残業はほとんどありません！（月平均10時間程度）

給与

年俸 4,200,000円～ 5,500,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

≪ 前職・現職より平均年収30万円以上UPされている方多数！ ≫

◎前職年収、経験を考慮し決定いたします。

◎年俸制でのご提示となります。（年俸の1/12を毎月支給）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制

≪ 年間休日128日以上（前年実績） ≫

◇完全週休2日制（土・日）

◇祝日

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇有休休暇

（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績）

◇産前産後休暇

◇育児休暇（男性も女性も取得可能）他

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ◇昇給（年1回）

※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施

◇賞与（年2回）

◇各種社会保険完備

（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

◇交通費全額支給

◇管理職手当

◇各種資格手当

◇確定拠出年金制度

◇社内イベント

◇無料e-ラーニングシステム他

※加入健康保険組合を通じ、

全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫

自社開発によるオンライン研修は、インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、入社後のスキルアップもサポートします。

≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫

ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。選考プロセス STEP1 ▼選考方法：オンライン（Zoom）／人材開発部・秋山

採用チームより日程についてご連絡いたします。

内定まで2週間程度を想定しています。

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【エンジニア】1年未満も大歓迎◎夜勤・シフト制なし！自社開発教育システムで学び直しも！

職務内容