【美浜町（車で約10分）】土木施工管理◆公共インフラ中心・直行直帰で移動負担を軽減

仕事内容

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＼経験を活かし、年収も家族との時間も諦めない／

✅前職給与・資格・経験を最大限考慮！

✅ICT・スマホ日報などDX化で業務効率◎

✅年間休日120日以上・現場は車で30分圏内で直行直帰OK！

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「現場は好きだけど、家族との時間が取れない…」

そんな悩みを、知多半島に根ざした安定企業で解決しませんか？

あなたの施工管理経験を正当に評価し、仕事とプライベートを両立できる環境です。

【仕事内容】

地域の生活を守る公共インフラ工事（道路、橋梁、水道施設など）の施工管理をお任せします。

将来的には管理職候補として、複数現場の統括や若手育成にも携わっていただきます。

💡納得の給与とキャリアパス！

1・2級土木施工管理技士の資格や現場管理経験を給与にしっかり反映。

最大年収700万～800万円台の提示も可能です。

💡移動時間の削減とDX推進！

現場の大半が会社から30分圏内で、長距離移動や転勤はなし。

ICT施工やスマホ日報等の導入で事務作業を削減し、19時台の帰宅を実現しやすい環境です。

💡無理なく休める文化◎

「愛知県休み方改革マイスター企業」認定。

有給消化率70.9%や男性の育休取得実績もあり、家族の行事などを大切にできる社風です。

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まずは給与や帰宅時刻など、条件面の確認だけでも構いません。

あなたのキャリアについてざっくばらんにお話しましょう！

ご応募お待ちしております。

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HP→https://www.itohgumi-k.co.jp/index.php

Instagram→https://www.instagram.com/itohgumi_k/

応募資格・条件

経験者のみ募集

■必須

・普通自動車免許（AT限定不可）

・1級または2級土木施工管理技士の資格

・土木施工管理としてのご経験（3年以上）

■あれば尚可（歓迎条件）

・CCUS（建設キャリアアップシステム）の運用経験

・土木作業員や職長として現場をまとめたご経験

・大型特殊自動車免許、自動車免許（中型・大型）

■ こんな人に向いています！

・これまでの経験を基に、年収を維持（または向上）させたい方

・出張や長距離移動をなくし、家族との時間や地域での安定をご希望の方

・ICT施工やスマホ日報などのDXツールを使い、スマートで効率的な現場管理を目指したい方

■同業からの環境改善・転職も大歓迎！

・ステップアップしたい方

・全国出張が多く、今後は知多半島に腰を据えて長く働きたい方

募集人数・募集背景

＼これからの伊藤組建設を創る新しい仲間を募集！／

当社に在籍する熟練技術者が長年培ってきた一級品の職人技を途絶えさせることなく次世代へ引き継いでいきたいと考えています！

✅早期段階で現場を託す文化です！

役職員の約4分の1が20代という活気ある組織です！

入社2～3年目から現場を任される大きな裁量権があり、

早期に「現場を見きる力」を養うことが可能です。

✅DX推進による先進的な現場運営

ICT施工、クラウド活用、スマホでの日報作成など、

最新技術を積極的に導入しています！

勤務地

伊藤組建設株式会社

愛知県知多郡美浜町大字布土字大池53番地１（最寄駅：名鉄河和線河和口駅）

名鉄河和線河和口駅から徒歩11分

南知多町内から車で20分

半田市内から車で25分

美浜ICから車で10分

勤務時間

08:00～17:00

実働時間：8時間/日

給与

月給 338,000円 ～ 540,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,800,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 88,000円 ～ 141,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

賞与：年2回支給（7月・12月）

初年度支給額 40万円～60万円/年間

業績により、賞与と別に期末手当支給（3月）

※直近3期 支給実績あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日制

■週休二日制

■土曜出勤あり

■休日手当あり

■GW

■夏季休暇

■冬季休暇あり（当社カレンダーより）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険寮・社宅・住宅手当あり

■社会保険完備

※雇用・労災・健康・厚生年金

■退職金制度あり

※勤続3年以上

※自己都合での退職の場合は5年以上、建退共含む

■社内表彰制度あり

■1人1台社用車貸与

■社用スマホ・社用iPad貸与

■作業着・安全靴・空調服など物品支給

■資格取得資金支給（規定あり）

※再受験時の支援あり（会社が認めた資格に限る）

■資格合格祝い金（指定資格の場合）

■借り上げ社宅（状況に応じ柔軟に対応します）

■女性更衣室完備

■出生時育児休業取得実績あり

∟2025年に2名取得など