足場工事の法人営業（長崎県佐世保市）男性100%活躍中◎

仕事内容

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こちらは、営業経験者・建設業界経験者向けの求人となります

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福岡県子育て応援宣言企業 登録NO.7235号

子育て世代にも働きやすい環境を目指し、取り組んでいます

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●経験者大歓迎！

営業をやりながら、ゆくゆくは営業所長へキャリアアップ

・建設業界経験者

ハウスメーカー

外壁材・屋根材などの建材メーカー

施工管理や建築現場で作業員等の経験者

足場工事経験者など

歓迎します

○営業（法人営業、ルートセールス）

会社対会社のお付き合い。

基本的には既存客から仕事の依頼を受け、足場の提案や見積書作成、職人さんたちへ指示事項を伝えるのが主な仕事です。

休眠客や新規のお客様の開拓も、その時に応じてやって頂くこともあります。

お客様は、大手ゼネコンや地元の工務店・塗装店など、仮設足場工事（くさび式足場）に関する施工の打ち合せや値決めなどを行います。

自分で目標を管理し、達成に向けて道筋を立てて、どう効率よく売り上げを確保して行けるか。

やればできる！がわかってくると、動いた分だけ売り上げが伸びて行きます。自分への評価は、賞与や昇給などでしっかり返ってきます！

限りある時間の中で、お客様や職人さんたちとコミュニケーションを取りながらベストな足場を提案し、使いやすかったよ！ありがとう！安全に工事を終えられたよ！

そんな言葉を聞くのがこの仕事の醍醐味。

営業車貸与

通勤には営業車を使用しますので、運転免許さえ持っていれば、自家用車を使用する必要はありません。

携帯電話も貸与。

プライベート携帯を業務で使用するなどの心配はご無用です。

仕事ができる環境はバッチリ整っています！

入社時期：応相談

・すぐに働きたい方

・10月以降など、入社時期希望OK

面接でご相談ください

試用期間あり：３ヶ月（賃金同一）

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【応募資格】

《幹部候補としての採用となりますので、経験等を重視します》

・建設業（工務店、ハウスメーカー、足場工事 など��の営業経験

・足場工事の作業経験者（作業主任者技能講習修了レベル）

・PC、電卓が問題なく使用できる事

・普通自動車免許（AT限定可）

・中型自動車免許尚可

※年齢：不問（定年：60歳）

※高卒以上

【注意】

書類や面接にて、応募条件に合致しないと判断する場合がございます。

その際、通常の中途採用の条件を提示させて頂く場合がありますのでご了承ください。

※書類選考あり

募集人数・募集背景

増員 業務増加により、人員補強

勤務地

佐世保営業所

長崎県佐世保市崎岡町2565-1（最寄駅：JR大村線 ハウステンボス駅）

アクセス

・JR大村線 ハウステンボス駅より 車で３分

勤務時間

08:00～17:00

実働時間：8時間/日

※残業あり

給与

月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 50,000円 ～ 81,000円／月

みなし残業時間 35時間／月

【諸手当】

◆通勤手当 実費（上限10,000円）

※試用期間終了後は営業車貸与の為、営業車通勤（通勤手当は試用期間中のみ支給）

昇給有（前年実績 1,000円～10,000円） 賞与年２回（前年実績 740,000円～1,040,000円） 社会保険完備 退職金制度有（勤続３年以上）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間中、営業車が貸与されるまでは通勤手当を支給します。営業車貸与後は営業車通勤となるため、通勤費は貸与日以降支給されません。

年収例

5,200,000円 / 入社9年目・35歳で中途入社の営業経験者・現在40代・営業所長

4,500,000円 / 入社3年目・49歳で中途入社の営業経験者（ミドル採用・役職なし）

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

日祝日、他（当社カレンダー） 年末年始・お盆・GW・有給休暇（６カ月経過後付与）

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ・社員旅行あり（国内…北海道・大阪・東京 他／海外…H29年1月グアム3泊4日、令和5年はUSJに行きました）

・温泉付き社員用保養所（別荘：大分県由布市）

・PayPayドーム年間指定席（内野席のほか、食事付特別席もあり）

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇制服貸与

◇事務所内禁煙

細かいルールや専門知識が身に付くまでは、OJTをしっかり実施します

◇ 資格取得支援・手当あり 選考プロセス STEP1 書類選考

履歴書をご送付ください（PDF、写メ画像等、メールや公式LINE等から送信OK）

STEP2 営業所責任者または役員と勤務地での面接（営業所責任者より、日程調整の連絡をさせていただきます。お電話の場合がありますので、ご存知ない番号からのお電話になるため、ご対応をお願いいたします。）

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