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【注文住宅営業】未経験から育てる住宅営業/100%反響型/飛び込みなし

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アーキテックス
大野城市, 日本4週間前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

仕事内容

【仕事内容】

モデルハウスや店舗にご来場いただいたお客様へのご対応をお任せします。

新規の飛び込みや、無差別なテレアポは一切ありません。

営業活動に集中できるよう、間取りの作成・提案は社内のプランナースタッフが担当する「分業制」を採用しています。

◆ 具体的な業務内容

・資料請求をいただいたお客様へのご案内(お電話やメール)

・ご来場いただいたお客様の受付、ヒアリング

・ライフプランの提案(資金計画や土地のご案内)

・ご契約手続き、地鎮祭や引き渡しの立ち会い

・お引き渡し後の定期訪問、イベント等でのフォロー

◆ 未経験でも安心のサポート体制

現在活躍している先輩社員も、未経験からスタートしています。

まずは先輩のサポートを受けながら、お客様への丁寧なヒアリングや、基本的な住宅の知識を一つずつ学んでいける環境です。

◆ 自信を持って提案できる環境

綺麗なオフィスは、お客様を自信を持ってお招きできる自慢の空間です。

確かな施工品質があるからこそ、無理な売り込みやごまかしのない、誠実な提案ができます。

※社内の雰囲気やオフィスの様子はInstagram(@architex_housing)でも公開しています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

<必須>

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・顧客折衷経験がある方

募集人数・募集背景

増員

「もっと、住まいをおもしろく」「お客様と社員の暮らしを豊かに」をモットーに、不動産仲介から新築・リフォーム・資産管理まで住まいに関することをトータルでサポートできるワンストップサービスを行っています。今後の店舗拡大に向けて、新たな人材を募集いたします。少人数だからこそ社員一人ひとりの存在が大きく大切な戦力。しっかり先輩社員がサポートいたします。現社員も未経験から始め活躍しています。安心してご応募ください。

勤務地

転勤なし

アーキテックス LIFESTUDIO

福岡県大野城市御笠川5丁目8-18

車通勤可(無料駐車場あり※要相談)

勤務時間

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

休憩60分(12時~13時)

給与

月給 236,800円 ~ 291,400円 (※想定年収 11,000,000円 ~ 12,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 33,000円 ~ 40,600円/月

みなし残業時間 22時間/月

◎賞与は、入社6ヶ月間は支給対象外(※評価期間に在籍していないため)

◎年間賞与は、人事評価とインセンティブ給により決定されます(本人の成績および会社の業績に応じて変動)

※前年実績:年間3.2ヶ月分支給

※インセンティブは契約完工棟数によって支給。自分の成果が給与にしっかり反映される仕組みです!

※理論年収インセンティブ15棟のインセンティブ込

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 225,200円 ~ 268,200円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 31,400円 ~ 37,400円/月

みなし残業時間 22時間/月

◎試用期間の詳細

ステップアップシート(新人レベル)を全てクリアできると試用期間終了になります。個人差がありますが、平均3か月、早い方は1か月でクリアしています。

内容例:

パソコンの基本操作ができる(エクセル、ワード、メール)

モデルハウス、見学会イベントの準備ができる 等

年収例

6,600,000円 / 入社2年目・23歳

8,500,000円 / 入社4年目・24歳

1,500,000円 / 入社5年目・26歳/リーダー

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

年間休日110日

※2028年4月より年間休日120日に変更予定!

♢毎週水曜日・木曜日、他会社カレンダーによる

♢夏季休暇

♢年末年始休暇

♢慶弔休暇

・家族のいる方は、お子様の行事の日や急病時はお休み可能です。

*本人の希望を考慮します。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

■オフィスカジュアル

■社宅借り上げ制度あり

■社会保険完備

■昇給制度

■社用車あり

■資格手当

■資格取得御祝金制度

■社員旅行

■育児休暇制度(実績あり)

■通勤手当(社内規定により支給)

■携帯電話支給

■携帯手当

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 企業型確定拠出年金

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