【落ち着いた接客×長く働ける環境】ジュエリー販売/有給取得率100％「新宿高島屋」

仕事内容

★落ち着いた接客ができる

★お客様と長く関係を築ける

★有給取得率100％で働きやすい

当社のジュエリー販売は、商品説明を

するだけではありません。お客様の

好みやシーンを伺いながら、最適な

ジュエリーを一緒に選んでいく接客が

中心となります。無理な声かけや、

慌ただしい雰囲気とは無縁のため、

経験を活かしながら落ち着いて働ける

環境です。主な業務は接客販売、商品

ディスプレイ、在庫管理、ラッピング、

メンテナンス対応など。店舗全体で協力

し合い、お客様に心地よい時間を

提供しています。

一日の流れは、開店準備から始まり

店内の清掃を実施。

▽午前は来店されたお客様の接客

▽午後はディスプレイ変更やSNS用の

情報共有などを実施

▽夕方以降は落ち着いた時間が増え

常連様との会話を楽しむ場面も

あります。全員で連携しながら業務を

進めるため、初めての店舗でも安心です。

未経験の方やブランクがある方への

サポートも充実しています。

◎商品知識の基礎研修

◎接客ロールプレイで実践練習

◎定期的な振り返り面談

段階を踏んで学べるため、自信を持って

店頭に立てるようになります。

お客様の人生の節目に立ち会えるのが

この仕事のやりがいです。大切な日の

贈り物に選んでいただいたり、記念日に

再び来店されたりと、関係性が続いて

いくことも多く、販売経験をさらに

深められる環境です。

働きやすさも当社の魅力です。落ち着い

た店内で無理のない接客スタイルを

徹底。-----有給取得率は100％で、

プライベートとの両立がしやすい環境を

整えています。柔らかい雰囲気のスタッフ

が多く、相談しやすい社風も特徴。

＝＝長く安心して働ける場所を

探している方に、ぜひ選んでほしい

職場です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

＜こんな方にぴったり＞

・ファッションやアクセサリーに興味をお持ちの方

・人と話すことが好きで、腰を落ち着けて長く働きたい方

・働きやすい環境が整っている職場を探している方

募集人数・募集背景

1979年にピアス専門店としてスタートしたTAKE-UP。

1988年に独自開発したセカンドピアスは全国でこれまでに16万点を販売。

今ではブライダルリングも含めて、様々なラインナップがお客様に愛されています。

すべてがオリジナル、すべてが日本製のTAKE-UPのジュエリーたちを、お客様に届ける販売スタッフの増員です。

ファッション・アパレルを仕事にしたいけれどノルマや残業が不安という方も、心配はいりません.

残業の少なさ、働きやすさに惹かれて転職した先輩もたくさんいます。

転居を伴う転勤もなく、落ち着いて長く勤められる職場です！

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

新宿髙島屋店

東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４－２（最寄駅：新宿駅）

アクセス

JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分、

都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」

より徒歩5分。 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分。（地下1階地下鉄口直結）

バスタ新宿より徒歩2分。

勤務時間

残業なし

シフト制

1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日

（実働7時間30分 休憩2回 お昼1時間/夕方30分）

※残業は殆どありません。

※有給取得率100％

給与

日給 11,000円以上

※試用期間は3ヶ月で、その間の日給11,000円～、月平均勤務日数21.5日です。

※昇給年1回

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制

＜年間休日107日以上+有給取得率100％＞

・シフト制（月9～10日休み）

・夏期休暇（4日以上）

・年末年始休暇（4日以上）

・有給休暇

※交代で土日祝日も休めます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費（全額支給）

・残業代（全額支給）

・産休・育休制度

・生理休暇

・余暇施設（運動施設、保養所）

・財形貯蓄制度

・社員食堂

・制服貸与

・社員割引制度

・研修制度

・店長手当

・職務手当

選考プロセス

内定までは1週間～1ヵ月程度を予定しています

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