物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】研修・体験・OJTで基礎から学べる！
- 【将来性◎】できる仕事から管理業務へ一歩ずつ
- 【働き方◎】月給25万円～／平均残業月20時間以下
仕事内容
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【イチから学べる研修あり◎】研修やOJTで現場を学び、スタッフのフォローや進捗管理へステップアップ！
＼POINT★未経験でも安心！／ ◎2日間の研修＆ワーカー体験からスタート ◎まずは現場を知ることから。できる業務を少しずつお任せ ◎先輩のOJT＆メンター制度で、配属後もしっかりサポート ◎約8割が異業種出身。未経験から活躍中 ◎年間休日120日。5日以上の連休もOK ◎残業月20時間以下＆固定シフトで働きやすい ━━━━━ 物流管理をメインに、タイミースタッフに仕事の進め方を教えたり、作業が順調に進んでいるかを確認したりするお仕事です。 実際の作業も行いながら、困っていることや改善できることを見つけ、みんなが働きやすい環境をつくっていきます！ ＜具体的には…？＞ ◆報告書の作成・データ入力 ◆物流管理（倉庫内の作業の管理・改善など） ◆スタッフへの仕事の説明・フォロー（勤務状況の確認やスタッフの配置など） ◆タイミースタッフの活用状況の確認・報告 ◆クライアント・社内との定期ミーティング など 勤務先は？ ━━━━━ ◎1日に100人以上のスタッフが働く物流倉庫 ◎細かく丁寧な作業が求められる製造現場 など、さまざまな職場があります！ あなたの経験や希望に合わせて、担当する職場を決定します。 入社後の流れは？ ━━━━━━━━ ▼全体研修（2日間） まずは、当社の事業内容やサービスについて、基礎から学びます。 ▼ワーカー体験（1日） 実際に「タイミー」を利用して、お仕事を体験！ 働くスタッフの気持ちや仕事の流れを理解します。 ▼現場研修・OJT 先輩に教わりながら、実際の仕事の進め方を学びます。 まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ▼少しずつ管理・改善業務へ 現場に慣れた後は、人員配置や進捗管理、業務改善にもチャレンジ！ 最初から完璧を求めることはありません。あなたの習得状況に合わせて、段階的に仕事をお任せします。 ～キャリアパス例～ ▽リーダーや管理職へのステップアップ ▽自ら手を挙げて別の部署の仕事にチャレンジ など
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チーム組織構成
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◎20～40代まで、幅広い年齢層・男女スタッフが活躍中 ◎女性はもちろん、20～30代の管理職も多数！
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組織名称
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・男女比 → 全体で約5:5（配属現場により異なる）
・年齢構成 → 平均30歳
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方 ★2～3分で応募完了の簡易フォーム！
■必須条件 基本的なPCスキル（文字入力ができる程度でOK！） ■歓迎条件 普通自動車運転免許 ＼活かせます！／ ・物流・製造・小売・飲食業界での就業経験 ・営業経験 ・人をまとめた経験（バイトリーダー・部活動のキャプテン・サークル長・業務リーダー・管理職など） ＼こんな方をお待ちしています／ □真面目にコツコツと仕事に取り組める □責任感を持って仕事に取り組める □チームワークを大切にできる □人に何かを教えたり、サポートしたりするのが好き □自分のアイデアを仕事に活かしたい □人とコミュニケーションを取るのが好き
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選考のポイント
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スタッフの管理やサポートを行うお仕事のため、面接では以下の点を重視しています！ ◎質問に対してわかりやすく受け答えができるか ◎仕事内容をどのくらい理解しているか
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勤務地
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【勤務地の希望を考慮します！／引越し補助あり】 全国（北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリア）のいずれか ★原則、自宅から90分以内で通える職場に配属予定！ └希望の勤務地を考慮し、引っ越しを前提とした配属は行いません。 ★U・Iターン支援あり（引越し費用の補助など／規定あり） ★交通費支給（月5万円まで） ※公共交通機関での通勤が難しい場合は、マイカー通勤もOK！（規定あり） ※会社都合による転居を伴う配属・異動が発生した場合、引越し費用および新居の初期費用等は、当社規程に基づき会社が負担いたします。 ■本社住所（所属先） 東京都中央区新富2-8-1 COLOR・US銀座東 3階 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります）
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勤務時間
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8:00～24:00の間での固定シフト制（所定労働時間8時間 休憩60分） ～勤務時間例～ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:30～19:30 13:00～22:00 15:00～24:00 ※始業・終業時間が、勤務先により異なります ※配属先によっては、残業により夜勤が発生する場合があります
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に差異はありません）
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給与
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月給25万2,100円～33万5,400円 ※みなし残業代20時間分（月3万4,063円～4万5,313円）を含む。超過分は別途支給 1年目の想定年収例：302万4,750円～402万3,750円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限月5万円／自家用車の場合は別途規定あり） ■残業手当（超過分を支給）
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昇給
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年2回／人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
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入社時の想定年収
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年収300万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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社員の年収例
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- 年収310万円～／物流倉庫経験2年以上
- 年収320万円～／マネジメント経験2年以上
待遇・福利厚生
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■昇給年2回 ■社会保険完備 ■副業可 ■服装自由 ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限月5万円）※自家用車の場合は別途定めあり ■残業手当（超過分を支給）
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休日・休暇
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年間休日：120日程度（年度によって変動あり）
■シフト制（月8～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分有給休暇が付与される休暇制度） ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／入社3年目（前職／接客業）
人と話すのが好きで、それだけが取り柄みたいな感じで転職。 前の仕事は自分の生活が働き方に振り回されがちで、それがずっとしんどくて。 気軽な気持ちで応募したんですが、今はこの環境に来てよかったです！
■同僚／Mさん／入社2年目（前職／携帯ショップ販売）
前職は携帯ショップの販売員で、物流の知識はゼロからのスタート。 それでも入社後に研修を受け、今では自分のアイデアを活かして課題に向き合えるまでに成長できました。 未経験でも学ぶ姿勢があれば大丈夫です！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「できること」から、可能性を広げよう。
スタッフへの声かけや仕事の説明、進捗確認などを通じて、現場がスムーズに動くよう支える仕事です。「説明を変えたらミスが減った」「配置を見直したら作業が進みやすくなった」など、自分の工夫が目に見える成果につながります。スタッフから頼られ、クライアントから感謝されることも。できる業務を一つずつ増やしながら、人を支える力や現場をまとめる力を身につけ、自分自身の成長も実感できるでしょう。
現場では、経験や仕事を覚えるスピードが異なる多くのスタッフと関わります。同じ説明でも伝わり方は一人ひとり違うため、相手に合わせて言葉や伝え方を工夫することが必要です。また、作業の遅れや困りごとに気づき、ときには配置や進め方を見直す場面もあります。最初から一人で対応するわけではありませんが、相手の話を聞き、周囲を見ながら粘り強く向き合う姿勢が求められる仕事です。
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