倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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求人要約
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- 【安定】タイミー100％子会社／需要拡大の物流業界
- 【未経験歓迎】研修やメンター制度で基礎から学べる
- 【待遇】月給24万円～／年休120日／引っ越し補助
仕事内容
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【研修充実◎未経験から始めるマネジメント職】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善をお任せします
◇仕事内容 ━━━━━ 物流倉庫に常駐し、スポットワーカーのフォローをはじめとした現場運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現場作業（ピッキング・入庫・倉庫管理など） ■スタッフへの業務説明・フォロー ■勤怠管理・人員配置 ■現場の課題発見・改善策の検討 ■スポットワーカー活用状況の確認・報告 ■クライアントとの打ち合わせ まずは現場業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ管理業務を担当していきます。 ◇未経験でも安心 ━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修制度】 ▼全体研修（3日間） ▼ワーカー体験 ▼現場のOJT研修 メンター制度もあるため、経験豊富な先輩社員から幅広い知識やスキルを吸収しながら成長できる環境です。 【少しずつステップアップ】 慣れてきたら、現場の課題を見つけ、 「もっと働きやすくするには？」 「もっと効率よく進めるには？」 といった改善提案にもチャレンジできます。 □スポットワークを活用した人の課題解決 □現場改善に向けた提案 など、事業面からクライアントを支えられます。 ◎将来的には… 物流のプロと連携しながら、お客様の業務生産性や効率を高める仕組みづくりにもチャレンジ可能。業務改善の専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 ◇働きやすさも抜群 ━━━━━━━━━ 年間休日は120日、残業は月平均20時間以下です。固定シフト制のため生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ＼U・Iターンも歓迎！／ 住み慣れた地域で働きたい方はもちろん、新しい街でスタートしたい方も大歓迎！ 引っ越し補助など、U・Iターンをサポートする制度もご用意しています。
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チーム組織構成
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★約8割が未経験スタート！ 20代～30代を中心に、飲食・接客・販売などの異業種出身者が多数活躍中です。 倉庫もIT化・自動化が進んでいますが、管理するのは人。だからこそ大切なのはコミュニケーションです。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 「部活動や仕事で周囲をまとめた経験がある」 など、あなたの経験や強みが活かせます！
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組織名称
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・男女比 → 全体で約5:5（配属現場により異なる）
・年齢構成 → 20代～40代前後の男女が活躍中。※平均年齢30歳
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】現場経験を活かしたい方、基本的なPC操作ができる方 ※要普通自動車運転免許
【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力・資料閲覧など） 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・アイデアを活かして現場改善に挑戦したい方 ＜こんな経験活かせます！＞ ・飲食・小売・販売・物流・製造などでの勤務経験 ・アルバイトや社員の教育・フォロー経験 ・リーダーや店長代理など人をまとめた経験 ・営業・接客など人と関わる仕事の経験 ・部活動でキャプテンや副キャプテンを務めたなど、人をまとめた経験がある方 ＜こんな方が活躍中！＞ ・相手の立場に立って行動できる ・チームワークを大切にできる ・改善・工夫が好き
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勤務地
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【全国のいずれか／U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定（希望勤務エリア考慮／転居は前提にしておりません） ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり） 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は、自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所（所属先）】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります） 勤務先は、 ・稼働人数が100人を超える大規模物流倉庫 ・精密作業が求められる製造現場 など、さまざま。 あなたの経験や希望に応じて担当現場をマッチングしています。
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勤務時間
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8:00～24:00の間での固定シフト制（所定労働時間8時間 休憩60分） ※始業・終業時間が、勤務先により異なります 【勤務時間例】 8:00～17:00 9:00～18:00 10:30～19:30 13:00～22:00 15:00～24:00 など、配属先企業による。 ※配属先によっては、残業により夜勤が発生する場合があります
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に差異はありません）
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給与
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月給：24万9800円～47万1750円 ※みなし残業代20時間分（3万3800円～6万4063円）を含む。超過分は別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限5万円／月）※自家用車の場合は別途定めあり ■残業手当（超過分を支給）
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昇給
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年2回／人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
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入社時の想定年収
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年収310万円以上 ※限定社員 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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待遇・福利厚生
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■昇給年2回 ■社会保険完備 ■副業可 ■服装自由 ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限5万円／月）※自家用車の場合は別途定めあり ■残業手当（超過分を支給）
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休日・休暇
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年間休日：120日程度
■シフト制／月8～10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リラックス休暇（「年次有給休暇」とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分有給休暇が付与される休暇制度） ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日は年度によって変動する場合があります
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／入社2年目（前職／携帯ショップ販売）
前職は携帯ショップの販売員で、物流の知識はゼロからのスタート。それでも入社後に研修を受け、今では自分のアイデアを活かして課題に向き合えるまでに成長できました。未経験でも、学ぶ姿勢があれば大丈夫です!
■同僚／Oさん／入社3年目（前職／接客業）
人と話すのが好きで、それだけが取り柄みたいな感じで転職しました。前の仕事は自分の生活が働き方に振り回されがちで、それがずっとしんどくて。気軽な気持ちで応募したんですが、今はこの環境に来てよかったです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
タイミーグループで、毎日をもっと豊かに。
「作業マニュアルをつくる」「作業ルールを見直す」など、自分のアイデアを活かして、働きやすい環境をつくっていく仕事です。スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら調整を重ね、成果につながったときには大きな手応えを感じられます。 将来的には、物流のプロと連携し、業務改善を提案する役割へステップアップも可能。タイミーグループの環境のもとで経験を積みながら、活躍の場を広げていくことができます。
業務を覚えるスピードには個人差があり、中にはまだ仕事に慣れていないスポットワーカーも。相手のペースに合わせて伝え方を工夫するだけでなく、説明後の様子も確認するなど、丁寧なフォローが欠かせません。 また、スタッフを管理する立場として、話しかけやすい雰囲気をつくることも大切です。日々のコミュニケーションがチームやクライアントからの信頼につながることに、この仕事の奥深さを感じられるでしょう。
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