人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】経理（川崎重工グループ各社向け）◆リモート・フレックス活用／残業10H程度／年休125日
【大手重工メーカー川崎重工業100％出資／川崎重工グループ各社の経理業務／フレックス・リモートワーク活用あり／残業10H程度／年休125日】 経理シェアードサービス本部グループ経理部にて経理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： 川崎重工グループ各社の経理業務に従事いただきます。担当業務は経験・適性を考慮して決定します。 ・経理業務（債務管理、債権管理、固定資産管理、財務、決算 等） ・関係会社から移管される業務の引継ぎおよび運用定着 ・伝票起票、確認および承認業務 ・業務手順の整備、標準化および業務改善活動 ・その他経理関連業務 ※配属部署 ：経理シェアードサービス本部グループ経理部 21名 ※リモートワーク可能 ※フレックスタイム制 ※残10時間／月程度 ■当社について： ・川崎重工本体・グループ各社に、技術者を中心とした人材紹介サービス及び人事・経理受託サービスを提供しています。 ・中途入社者が多数活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理部門での実務経験3年以上 ・PCスキル ■歓迎条件： ・日商簿記2級または同等の知識 ・月次決算業務の経験 ・会計システムの利用経験 ・オフィス365の基本ツール（Excel、Teams、Outlook 等）の利用経験 ・マニュアルの作成経験 ◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅：各線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 登用試験などはなく、双方の合意をもって正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 1ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,600円～307,600円 ＜月給＞ 274,600円～307,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無（職務変更に伴う昇給可能性有） ■賞与：年2回（年間3～6ヶ月）※個人業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 正社員登用後再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社長賞・部長賞（3月） ■資格取得支援、 ■生保／自動車保険の団体割引利用可 ■健康診断（定期、歯科検診、眼科他） ※川崎重工の保養所・提携リゾート施設をご利用いただけます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率平均約70%）、慶弔休暇、特別休暇
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