経理（財務会計）

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仕事内容

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【神戸】経理リーダー（川崎重工グループ各社向け）◆在宅・フレックス活用／残業10H程度／年休125日

【大手重工メーカー川崎重工業100％出資／川崎重工グループ各社の経理業務／フレックス・リモートワーク活用あり／残業10H程度／年休125日】 経理シェアードサービス本部グループ経理部にて経理業務およびチーム運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 川崎重工グループ各社の経理業務に従事いただくとともに、業務運営、メンバー支援および業務改善を担っていただきます。 ※担当業務は経験・適性を考慮して決定します ・経理業務（債務管理、債権管理、固定資産管理、財務、決算 等） ・チームメンバーへの業務指導・支援、育成 ・業務進捗管理および品質管理 ・関係会社から移管される業務の受入れ、運用定着および体制整備 ・業務標準化および業務改善活動 ・関係会社および社内関係部署との調整業務 ・伝票、財務取引等に係る承認業務 ・その他経理関連業務 ■配属部署： 経理シェアードサービス本部グループ経理部 21名 ■働き方について： ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・残業10時間／月程度 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・経理部門での実務経験5年以上 ・月次および年次決算業務の経験 ・PCスキル ・関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を推進できること 【歓迎条件】 ・メンバー指導または後輩育成経験 ・業務改善または業務標準化の経験 ・シェアードサービスや業務集約に関わった経験 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・オフィス365（Excel、Teams、Outlook 等）活用スキル ◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅：各線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 登用試験などはなく、双方の合意をもって正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 1ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～412,000円 ＜月給＞ 340,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無（職務変更に伴う昇給可能性有） ■賞与：年2回（年間3～6ヶ月）※個人業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 正社員登用後再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社長賞・部長賞（3月） ■資格取得支援、 ■生保／自動車保険の団体割引利用可 ■健康診断（定期、歯科検診、眼科他） ※川崎重工の保養所・提携リゾート施設をご利用いただけます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率平均約70%）、慶弔休暇、特別休暇