営業（未経験歓迎）◆年収1000万円も可能／年休126日／残業月平均12時間／インセンティブ支給あり

仕事内容

法人のお客様を中心に、再生可能エネルギー商材やOA機器などの提案をお任せ。入社後は、代表や先輩社員がイチから業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

＜扱う商材について＞

太陽光パネル、太陽光蓄電池、業務用エアコンなど、再生可能エネルギー商材を扱っており、社会貢献性が高いです。そのほか、OA機器や通信機器など80種類の商材を揃えています。

＜お客様について＞

法人のお客様が中心で、医療、保育、建設など、様々な業界のお客様に提案します。当社は3期目の若い組織のため、新規営業がほとんどです。

＜具体的な仕事内容＞

▼アポイント取得

法人のお客様へ電話でアプローチ。インターネットで企業を調べ、何か困りごとはないか、再生可能エネルギーに興味はないかなど、お話を伺ってアポイントを取得しましょう。実際に現場を訪れてサイズや形状を含め提案するので、アポイント取得につながりやすいです。

※1日50～60件ほど、お客様に電話をかけるイメージです。架電件数にノルマはありません！

▼訪問・商談

1日の商談件数は2～3件、1週間で多くても5件ほど。再生可能エネルギー商材の導入には、国による助成金があるので、新規営業の中でも契約率は高めです。実際に、入社3ヶ月の新卒社員が契約を獲れた事例も。先輩社員がしっかりとクロージングするのでご安心ください。

▼商品手配・納品

仕入れ先の商社やメーカーに連絡して商品を発注。配送業務も商社やメーカーが担当するので、営業はスケジュールを管理しましょう。納品後は2～3ヶ月に1回ほどフォローを実施します。

◎スケジュール管理も各々にお任せ。例えば、午前中はテレアポ、午後は商談など、裁量を持ってスケジュールを組めます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

◎営業経験（業界・年数不問）がある方歓迎！

＼こんな方にオススメです！／

□成果がきちんと還元される環境で働きたい方

□収入アップを実現したい方

□営業スキルを高めたい方

募集人数・募集背景

増員

＜組織体制の強化に伴い、増員募集します！＞

業界屈指のトップセールスとして、大手通信会社で経験を積んだ代表が設立した当社。2021年の設立以来、再生エネルギー事業とシステムインテグレーション事業の2軸で、業績成長を続けています。提案からアフターフォローまで、スピーディーに対応できる点などを強みに、様々な業界のお客様から信頼を獲得してきました。

今後もお客様のニーズに応え、さらなる事業拡大を進めるには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。当社と共に成長してくれるメンバーをお迎えします。

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京都千代田区（最寄駅：九段下駅）

本社／東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル6階

※転勤はありません。

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分

東京メトロ半蔵門線、都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩9分

勤務時間

完全土日祝休み

08:30～18:00

◎残業は月平均12時間程度です。

└東京都内が営業活動範囲で、商談も17時半までに終わるように設定しているので、残業時間を抑えられています。

給与

月給 245,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ 10,000,000円）

月給24万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回

※年齢や経験などを考慮のうえ決定します。

※上記金額には固定残業代月45時間分（6万2607円以上）が含まれます。万が一超過した場合には、時間外手当を別途支給します。

＼インセンティブで頑張りを還元！／

当社では月の売上目標を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給。1回で20万円支給された実績もあり、入社1年目で年収500万円も実現できます。入社2年目は年収800万円、入社3年目以降は年収1000万円も可能。社員の頑張りはしっかりと還元しています！

年収例

7,000,000円 / 入社2年目・３６歳

8,000,000円 / 入社2年目・３７歳

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制

＜年間休日126日！＞

■（土・日）

■祝日

■年次有給休暇

■年末年始休暇（9日）

■夏季休暇（9日）

■GW休暇（9日）

■産前産後休暇

■育児休暇

■慶弔休暇

■アニバーサリー休暇

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

交通費支給あり

■昇給 年1回（4月）

■賞与 年2回（6月・12月）

■決算賞与（9月）◎賞与と決算賞与を合わせて、240万円の支給実績あり！

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■役職手当

■報奨金

■家族・扶養手当（配偶者：1万5000円、子ども1人につき：8000円）

■資格取得支援制度（ITパスポート、ドットコムマスター、情報処理技術者、太陽光アドバイザーなど）

■社員旅行

◎現在は住宅手当の導入を検討しています！

＼四半期ごとに等級手当を支給！／

当社では四半期ごとに等級制度の見直しがあります。見直しの際には、追加で等級手当を支給。１等級からスタートし、2等級（月2万円）、3等級（月4万円）4等級（月6万円）と、等級に応じて支給額も増加します。全部で20等級まであり、入社2年目で3～4等級のイメージです。

◇ 交通費支給あり