住宅業界経験を活かせる｜100％反響営業｜個人ノルマなし｜年間休日120日
ナサホーム職務内容
仕事内容
＼住宅業界での経験を活かして、提案力をさらに磨ける仕事／
住宅リフォームを検討されているお客様へ、理想の住まいをご提案する100％反響型のリフォーム営業・プランナーです。
WEB・電話からのお問い合わせや、ショールームへご来店されたお客様への対応が中心。新規の飛び込み営業や個人ノルマはありません。
【主な仕事内容】
・ご希望やお悩みのヒアリング
・リフォームプラン、住宅設備のご提案
・現地調査、見積書作成
・着工後の進捗確認
・完成後のお引き渡し
・アフターメンテナンス
ヒアリングから現地調査、見積、着工、お引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。
決まった商品を販売するのではなく、間取りや設備、これからの暮らし方まで考え、お客様一人ひとりに合った住まいづくりを提案できる仕事です。
【働くポイント】
100％反響営業で、個人ノルマはありません。ショールーム全体で目標達成を目指すため、周囲と相談・協力しながら提案できます。
住宅・リフォーム・不動産・インテリア・個人向け営業などの経験を活かし、専門知識や提案力をさらに高められます。
完全週休2日制・年間休日120日。実績や店舗への貢献などを踏まえ、店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
株式会社ナサホームは、部分リフォームからトータルリフォームまで幅広く手掛け、年間約10,000件の施工実績を持つ住宅リフォーム会社です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【応募資格】
高卒以上
普通自動車運転免許
住宅業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎する経験】
リフォーム営業の経験
住宅、不動産業界での実務経験
個人向け営業の経験
住宅設備、インテリアに関する知識
建築、住宅関連資格をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
住宅業界での経験を活かしたい方
リフォームの提案力をさらに磨きたい方
お客様に寄り添った提案がしたい方
住まいやインテリアが好きな方
成果をキャリアアップにつなげたい方
お客様と長く関係を築ける営業がしたい方
募集人数・募集背景
増員
創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。
2024年2月より、大和ハウス工業のグループ会社となり、安定した経営基盤のもとでさらなる事業拡大を進めています。
今後も常識に捉われず、リフォーム業界のイノベーターとして当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております！
勤務地
駅から徒歩5分以内
ナサホーム 千里中央リフォームスタジオ
大阪府豊中市新千里東町1-4-2
千里ライフサイエンスセンタービル17F（最寄駅：千里中央駅）
※敷地内禁煙
アクセス
北大阪急行「千里中央駅」徒歩圏内
大阪モノレール「千里中央駅」徒歩圏内
【周辺情報】
勤務地は大阪府豊中市新千里東町・千里中央エリア。
北大阪急行・大阪モノレールの千里中央駅からアクセスしやすく、豊中市内はもちろん、箕面市・吹田市・池田市など大阪北摂エリアからも通勤しやすい立地です。
周辺には商業施設、スーパー、飲食店なども多く、通勤前後の買い物にも便利です。豊中市・千里中央エリアで住宅営業やリフォーム営業の仕事を探している方にも通勤しやすい勤務地です。
勤務時間
08:50～18:20
実働時間：8時間/日
※休憩90分
※実質労働８時間
給与
月給 292,279円 ～ 551,321円 （※想定年収 4,100,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 68,279円 ～ 122,321円／月
みなし残業時間 40時間／月
※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※経験者の方は優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
水曜日＋他月4日
※月2回は土曜日または日曜日も選択可能です。
【定休日】
水曜日、第1・3火曜日
【年間休日】
120日
【共通】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後～）
産前産後休業
育児休業
※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。
◇ 年間休日120日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
昇給あり（年1回／4月）
賞与あり（年2回／7月・12月）
社会保険完備
交通費支給（社内規定あり／上限月5万円）
転居を伴う転勤なし
各種手当あり（皆勤・資格・家族・残業など）
報奨金（店舗売上実績による）
社用車あり
社用携帯支給
車両持込手当（月3万円）
車通勤可（店舗ごとに応相談）
産休、育休取得実績あり
退職金制度
従業員健康支援制度
資格取得支援制度
社内サークル活動支援
誕生日お祝い支援
成績優秀社員表彰制度
勤続記念制度
表彰旅行（成績優秀者対象）
社員旅行（2026年 福岡／2025年 韓国）
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