【実務未経験歓迎/100％自社開発・自社勤務】Webプログラマー◆スクール学習経験歓迎／研修充実

【企業名】

株式会社メガリンク

【職種名】

【実務未経験歓迎/100％自社開発・自社勤務】Webプログラマー◆スクール学習経験歓迎／研修充実

【仕事内容(概要)】

【実務未経験歓迎/100％自社開発・自社勤務】Webプログラマー◆スクール学習経験歓迎／研修充実

【具体的な仕事内容】

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎

◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間

■業務内容：

大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。

自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。

※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。

■研修

入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。

＜未経験から活躍している先輩社員の声＞

まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。

■開発環境

プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、

DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発

※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。

■同社の魅力

・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます

・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です

・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります

・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・エンジニアスクールでの学習経験をお持ちの方

・基本情報技術者試験を合格された方

・学生時代になにかしらのプログラミング言語を利用した学習経験をお持ちの方

※開発環境※

・言語：Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React

・DB：SQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなど

【業界未経験者歓迎】【職種未経験者歓迎】【実務未経験者歓迎】

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-13-4 [最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～414,000円

固定残業手当/月：45,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

275,000円～495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修あり

資格取得補助あり

＜その他補足＞

・無料マッサージ

・食事券（7,500円/月 支給）

・社内表彰制度

・各種インセンティブ（紹介、社長賞、新人賞等）

・社員旅行（過去には北海道、大阪、仙台、滋賀など）

・月1回の社内イベント（ダーツ大会、バドミントン大会、鍋大会など）

・2駅ルール（会社最寄り駅から2駅以内へ引っ越しされた方には住宅手当に加え別途2万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

慶弔休暇

GW休暇

夏期休暇

育児短時間措置

年間休日120日以上

【事業概要】

■事業内容：

以下三つのサービスを主軸にWEB系システムのソリューションを総合的に展開しております。

（1）ECシステム：

インターネット通販（EC）サイトの構築を行っております。業種や扱う商品と問わず、様々な形態や規模のECサービスに適したソリューションを提供しております。また、開発においては、要件定義から設計・運用まで一貫して行っており、エンドユーザーとチームとしてプロジェクトを推し進めておりますので、豊富なナレッジや知識を有しております。

（2）Webインテグレーション：

主には、販売管理システムやデザイン発注システムの構築を行っております。EC構築サービスで蓄積したナレッジを活かしやすいサービス領域であるということもあり、第二の事業として展開しております。

（3）サロン向けPOS管理システム：

全国に約25万店有り、コンビニエンスストアよりも多いと言われている、美容サロン事業会社向けのサービス予約管理システムを新規事業として2015年春より立ち上げました。美容サロンの経営の効率化とう観点でコストパフォーマンスの優れた、システムを独自に開発し、カスタマイズして導入しております。

■ビジョン・社風：

「インターネット事業を通じ、社員、家族、顧客、社会のみんなに喜ばれる価値ある会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員を第一に大切にする代表取締役によって設立されました。設立以来10期連続で、前年対比120～130％の比率で成長する黒字経営企業です。

■働き方：

基本自社での勤務となります。年間120日休日で、オンとオフをしっかりと切り替えるタイプの働き方が実現できます。教育制度も充実しており、初級プログラマでも充実した社内研修制度によって、徐々に上流工程を担当いただけ、最終的にはプロジェクトマネージャーもお任せ致します。少数精鋭体制の同社だからこそ、大手SIよりも圧倒的に早いスピードで成長できることが魅力です。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-13-4

【ビル名等】

新中央ビル5F

【設立年 補足】

2005年8月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

30歳