【買取・リユースショップの店舗スタッフ】創業110年の高山質店｜福岡限定｜未経験入社9割｜転勤なし

仕事内容

【✨この求人のポイント✨】

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【✅創業110年の歴史】

CMでもおなじみの老舗リユース企業

【✅福岡限定採用】

県外転勤なし！

福岡で腰を据えて働ける

【✅未経験入社9割】

ブランド知識がなくても安心

【✅ノルマなし】

数字に追われず接客に集中

【✅長く働ける環境】

平均月収33万円

平均勤続年数11.95年

【✨具体的な仕事内容✨】

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ブランド品・時計・家電・

ゲーム・アパレルなどを扱う

高山質店の店舗スタッフです。

希望や適性に合った

働き方が選べます♪

◆買取スタッフ

ご来店されたお客様から

商品をお預かりし、

状態や使用状況を確認。

過去データや相場をもとに、

買取価格をご案内します。

◆販売スタッフ

店舗に並ぶブランド品・時計・

アパレル・家電などをご案内。

お客様との会話を通じて、

商品選びをサポートします。

※無理な買取営業や

価格交渉等は一切ありません

※訪問対応はなく

来店対応が中心です

【✨入社後の流れ✨】

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先輩がマンツーマンで横に

ついて教えるOJTからスタート。

定期的な勉強会などを通じて、

ブランド品・時計・アパレル・

家電などの商品知識や接客の

コツをじっくり身につけていきます。

【✨趣味も活かせる仕事✨】

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車好きスタッフの提案から

タイヤホイールの買取を

スタートした事例も。

ブランド品・スニーカー・

ゲーム・ホビーなど、

自分の趣味を仕事に活かせます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK

【✅必須条件】

・高卒以上

【✅こんな方におすすめ】

・人と話すことが好き

・ノルマに追われる働き方

はしたくない

・チームで協力しながら働きたい

・福岡で腰を据えて長く働きたい

・買取・販売どちらにも興味がある

・ブランド品、時計、アパレル、

スニーカー、ゲーム、家電

などに興味がある

【✅あれば活かせます】

※必須ではありません

・接客・販売経験

（アルバイト含む）

・営業経験

・アパレル、雑貨、

家電量販店などでの勤務経験

・リユース業界での経験

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✨ほぼ100％未経験入社！✨

先輩の前職は、アパレル店員、

スマホ販売、工場勤務、

飲食店員などさまざま。

「ノルマに追われる働き方を変えたい」

「人と関わる仕事がしたかった」

そんな理由で入社した先輩も、

今では第一線で活躍中。

平均勤続年数は11.95年と、

未経験からでも長く働く

メンバーが多い職場です。

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし 高山質店���（古賀店）

福岡県古賀市今の庄3-17-10（最寄駅：JR「古賀駅」）

★県外への転勤はありません

◎バイク・自転車通勤OK

◎マイカー通勤（条件あり）

◎U・Iターン歓迎

アクセス

JR「古賀駅」より車で5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日

・9：00～20：00の中でシフト制

～シフト例～

・早出9：00～18：00

（休憩90分）

・遅出11：00～20：00

（休憩90分）

◇残業月平均20時間程度！

定時で帰ることも増えています！

給与

月給 230,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,000,000円）

【給与】

大卒：月給251,000円～

短大卒：月給239,000円～

専門・高専卒：月給230,000円～

高卒：月給230,000円～

※いずれも＋諸手当

【昇給・賞与】

昇給／年1回（4月）

賞与／年2回（7月・12月）

【諸手当】

・通勤交通費（上限4万円/月）

・子ども手当（18歳になるまで支給）

※記載はスタート月給です。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

週休2日制

■休日

・週休2日制

（毎月第2・第4水曜＋その他シフト制）

※月9日～10日（年間休日112日）

☆休みの希望は最大限考慮！

☆月1～2回程度土日休みも可能！

※スタッフ同士のシフトの

兼ね合いにより毎週は不可。

■休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産休育休

希望休も取りやすく、

現場の声を取り入れながら

働きやすい環境づくりを

進めています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、

雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備

・育休産休制度

（男性の育休取得実績あり）

・退職金制度

・会社負担の養老保険

（勤続3年以上）

└万一の際の備えとして、

社員本人やご家族も

見据えた制度です。

・定年65歳

（55歳で役職定年あり） 選考プロセス STEP1 【1】書類選考

ご応募後、履歴書の

ご提出方法をご案内します。

到着後、書類選考を行い、

結果をご連絡いたします。

STEP2 【2】面接（1回）

当社の事業内容や、

担っていただきたい

仕事内容を具体的に

お話しします。

STEP3 【3】内定

入社日はご相談に応じます。

在職中の方もお気軽に

ご相談ください。

※志望動機・自己PR不要

※応募から内定まで1カ月以内

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