1級土木施工管理｜転勤出張なし｜家族行事は全参加｜1人1台専用社用車で毎日直行直帰｜みなし残業なし

仕事内容

また転勤の打診が来た。

家族に話したら、

今度は首を縦に振ってくれなかった。

子どもの転校。高齢になった実家の親。

「次が最後」と思いながら、何年経ちましたか。

▼ 福山で、1級をそのまま活かせます

行政元請案件を中心に、

数百万～1億円規模の現場を担当します。

大手ゼネコンと共同で進める案件もあります。

仕事の格は落としません。

▼ 大手にはない「裁量」があります

工程は自分で引きます。

協力業者の選定もあなたが決めます。

前職でお付き合いのある業者を

連れてきてもOKです。

ツールも持ち込めます。

多重の管理階層を経由せず、

社長に直接相談できる規模感です。

▼ 転勤は、もうありません

福山市本社・転勤なし。

これが最後の転職にできます。

▼ 年収は640万円が目安

技能手当（月8～10万円）と資格手当（月5万円）を

入社月から支給します。

前職の給与をベースにした交渉もします。

残業した分は1分単位で全額別途支給。

話を聞くだけで大丈夫です。

まずご応募ください。

応募資格・条件

英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

▼ 必須条件

・土木施工管理の実務経験

（1人で現場管理をした実績がある方）

・1級土木施工管理技士

・普通自動車免許（AT不可）

▼ あれば歓迎

・1億円規模の現場経験

→ 即戦力として待遇面で優遇

・大手ゼネコンでの工事課長・所長経験

・測量士補

▼ こんな方に向いています

・転勤辞令に振り回される働き方を

ここで終わらせたい方

・大手の歯車感から一段抜け出したい方

・福山・広島県東部にUターンを考えている方

・1級として工程・段取りを

自分で決めて動かしたい方

募集人数・募集背景

増員 1名採用予定です。

募集背景は増員です。

福山市・広島県の行政元請案件を中心に、

大型案件も含めた安定した受注が続いています。

1級として現場を任せられる方を

長期視点で迎えたいと考えています。

勤務地

転勤なし 株式会社村上開発

広島県福山市箕島町５５２０番地

◇転勤なし（福山市・広島県内の現場が中心）

◇社用車1人1台を貸与します。現場へ直行直帰OK。

◇車通勤可。社用車を自宅に持ち帰るため、

駐車スペースの確保が必要です。

アクセス

福山駅より車で約20分

中国バス「箕島」バス停より徒歩7分

県道260号線を南下、ローソン福山箕沖町店近く

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

8:00～17:00（実働8時間）

変形労働時間制

夜勤なし。現場へは直行直帰OK。

社用車1人1台を貸与します。

残業した分は1分単位で全額支給。

給与

月給 390,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 5,600,000円 ～ 6,400,000円）

月給 39万円～45万円

（基本給＋一律手当の合計）

■ 基本給：月給 26万円～30万円

■ 一律手当（全員に支給）

・技能手当：80,000～100,000円

1人で現場を管理できるスキルに対して

入社月から支給します

・資格手当

1級土木施工管理技士：50,000円

■ 固定残業代：なし

実際に残業した分を1分単位で全額支給

■ 通勤手当：実費支給（上限20,900円）

■ 昇給：年1回（5,000～10,000円実績）

■ 賞与：年2回（業績による）

■ 前職給与を考慮した年収交渉あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）。

経験・能力によって短縮の場合あり。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

週休2日制（日曜・祝日＋他1日）

年間休日：105日（会社規定）

▼ 長期休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

▼ その他

・有給休暇（法定に準ずる）

・慶弔休暇

・産前産後・育児・介護休業

・子どもの行事等、事前調整で参加OK

（実際にそうしている社員がいます）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■各種手当

・技能手当：月8～10万円（入社月から支給）

・資格手当：1級土木施工管理技士 5万円

・通勤手当：実費支給（上限20,900円）

■昇給・賞与

・昇給：年1回（5,000～10,000円実績）

・賞与：年2回（業績による）

■社用車1人1台貸与

・維持費・保険・ガソリン代は全額会社負担

・月4～5万円相当の経済効果

・直行直帰OK

■社会保険完備

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

■その他

・転勤なし

・CCUS登録事業者

・前職給与を考慮した年収交渉あり 選考プロセス STEP1 応募（履歴書は不要です）

STEP2 担当者より連絡（1～2営業日以内）

STEP3 面談（オンラインor対面・現場見学もOK）

STEP4 内定（入社日・年収はご相談OK）

※「話を聞くだけ」「現場見学だけ」も歓迎です

※年収・入社日はご相談に応じます

※前職給与をベースにした条件交渉を歓迎します

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