11月増員！【正社員】未経験から“就労支援のプロ”へ｜月給27.5万円～｜安定成長の障がい福祉分野！

仕事内容

一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。

◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆

希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるなど、全体を把握した業務を担当します。

すべてはチームワーク！日々、成果が目に見えるやりがいのある仕事です。

主な業務

・出勤確認

・作業の手順説明

・検品等での品質確認

・資材の補充

・一日の生産数の管理

・翌日の作業準備、など、

生産管理・品質管理などの「管理業務」を担当します。

◆需要高まる「就労支援」のプロ◆

全国に約965万人の障がいをもつ方の中で、18才以上の就労年齢の方は、約377万人がいます。そのうち、福祉サービスを利用している方は、わずか50万人。

いま「障がいはあるけど働きたい」を支援する就労支援のプロが求められています。

✔ 未経験からスタートした職員が多数活躍中

✔ 営業・接客・製造・事務など、異業種の経験が活かせる

✔ 「人を支える仕事」と「管理スキル」の両方が身につく

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

◆必 須◆

◎普通自動車運転免許（AT限定可）

◆こんな方を募集しています◆

◎学歴不問／福祉的な専門資格は一切不要です。

◎キャリアアップをしたい方

☆最短２年で「施設長」への昇進可能です！

◎「業務管理責任者」や「サービス管理責任者」などに興味のある方。

☆必要な資格や免許は、全額支給します！

◎「障がい福祉」未経験者からの挑戦！

営業・販売・接客…、さまざまなキャリアが活かせる職業です！

・生産管理やマネジメント経験がある方歓迎

・これまでに培ったスキルで活躍したい方歓迎

◆ライフワークバランス◆

◎残業少なめ（繁忙期あり）で充実したプライベート！

◎転居を伴う転勤なし

◎カレンダーによっては土曜日出勤の日もあります

募集人数・募集背景

増員

＊利用者の増加、及び今後の事業拡大のための増員です。

勤務地

就労継続支援A型事業所 あいりす

埼玉県吉川市高久2丁目7-3

アクセス

JR武蔵野線「吉川駅」南口より徒歩12分

マイカー通勤ＯＫ

勤務時間

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

◎残業は、月平均15～25時間程度です。

＊閑散期・繁忙期があります。

給与

月給 275,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 4,125,000円 ～ 4,800,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 40,000円／月

みなし残業時間 25時間／月

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

１名

年収例

4,125,000円 / 入社1年目・職業指導員

5,000,000円 / 入社3年目・業務管理責任者職

6,000,000円 / 入社5年目・施設長職

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

◇ 日曜、土曜休み ※会社カレンダーにより土曜出勤の日もあります。

◇ 月１回の「希望休制度」があります。

◇ 年末年始休暇（5日）

◇ 夏季休暇 ＊社内カレンダーによる

◇ 年次有給休暇

◇ 育児休暇

◇ 慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

◆昇給年1回（4月）

◆賞与年2回（6月・12月）

◆月1回の希望休制度があります。

◆各種社会保険完備

◆交通費全額支給（マイカー通勤OK）

◆年末年始休暇（5日）

◆夏季休暇

＊社内カレンダーによります。

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇

◆育児休暇（取得実績あり）

◆産前・産後休暇（取得実績あり）

＜手当・制度＞

◆OJT制度あり

◆時間外手当（全額支給）

◆オフィス内禁煙・分煙

◆私服勤務OK

◆資格手当制度（費用全額支給・業務調整など）

◆障がい福祉に関する倫理・衛生・安全研修制度あり

◇ 育児支援・託児所あり

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