≪ピザーラキャラバン・大分勤務≫~◆旅するように働ける移動販売◆~キッチンカー/年間休日117日
フォーシーズ職務内容
仕事内容
■■■具体的な仕事内容■■■
ピザーラキャラバン(以下キャラバン)という宅配ピザのない地域へキッチンカーで伺いピザーラのピザをテイクアウト専門で販売するお仕事です。オリジナルキッチンカーで移動し営業します。
キッチンカーの運転から8種類程度のピザのメイキング、ピザのカットと地域の方と楽しく会話をしながらの接客が主な仕事となります。
出店地域の選定や開催交渉、キッチンカーのプロフェッショナルとしての管理業務全般も行います。
【1日の流れ】----------------
開催スケジュールはご自身でプランニングします。
営業時間は11時から19時までで2日間の開催、移動時間を計算してその日のプランを立てます。
開催前日または、当日に基幹店舗と呼ばれる食材荷入れを行うピザーラの店舗と協力して準備を行い、荷入れが終わったら開催場所へキッチンカーを走らせ営業に向かいます。
【仕事のやりがい】------------
北は紋別郡湧別町のオホーツク海、南は長崎県新上五島の離島、静岡県賀茂郡南伊豆町の伊豆半島最南端でも開催しているピザーラキャラバン。そんな特別な働き方をする「ピザーラ移動販売スタッフ(キャラバン隊)」を募集しています。
通常、飲食店だと店内という限られた空間の中だけで勤務するケースが多いですが、キャラバン隊は全国各地の宅配ピザのない地域への出店がメイン。旅するように働く働き方ができます。
また、キャラバン営業は毎回大盛況です。「ピザーラはCMで知っているけど、配達地域外なので食べたことがない」というお客様がほとんど。町の雰囲気もにぎやかになり、大勢の方がピザーラキャラバンに来店してくださいます。ピザを購入したお客様皆さんが美味しいと言ってくれ笑顔になってくれるのをダイレクトに見ることができます。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
◎普通自動車��許必須(中型免許をお持ちの方歓迎)
※キッチンカーの運転には5t限定以上の運転免許が必要になります。
※お持ちでない方は入社後に取得いただく必要があります。
※キッチンカーは4t車です。
◎飲食店での勤務経験のある方
◎PCの基本操作ができる方
◎転居を伴う転勤が可能な方は働き方の幅が広がります
【社宅制度について】--------------------
会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します)
募集人数・募集背景
増員
数名の増員を計画しています。
選考フローは当社採用HPをご確認ください。
勤務地
転勤なし
ピザーラ大分中央店
大分県大分市羽屋188-1
※入社後はピザーラ店舗(関東予定)で2ヶ月程度研修を受けていただきます。
※大分県内で研修希望の方はご相談ください。
※現住所から研修店舗に通えない場合はマンスリーマンションをご用意します。
※研修終了後はピザーラ大分中央店(キッチンカーの基地店舗)を中心にその地域でご活躍いただきます。
※引越を伴う転勤が可能な方は全国の色んな場所で勤務していただきます。
【キャラバンの稼働について】------------
・年間156日の稼働(月平均13日)
・稼働していない日は…
各開催のプランニング、スケジュール作成、キッチンカーのメンテナンスなどを行います。
他イベントへの参加もしています。
勤務時間
シフト制
シフト時間幅:10:00~20:00
◎キャラバンの営業時間は11:00~19:00。
◎その前後に移動時間が1時間程度あります。
◎残業32.5時間/月(2020年度)
給与
月給 215,000円以上 (※想定年収 3,505,000円 ~ )
【初任給例】====================
◎月収 283,750円 ◎年収 3,505,000円
(※月収内訳※)
基本給 215,000円
地域手当 0円(熊本県が勤務地の場合)
残業手当 62,500円(残業40時間の場合)
深夜手当 6,250円(深夜20時間の場合)
【キャラバン隊長の給与例】==============
◎月収 343,141円 ◎年収 5,017,692円
(※月収内訳※)
基本給 225,000円
役職手当 10,000円(店長職という役職に対して支給)
職務手当 25,000円(キャラバン隊長という職務に対して支給)
残業手当 75,582円(残業40時間の場合)
深夜手当 7,559円(深夜20時間の場合)
休日休暇
夏季休暇
≪年間休日117日≫
◎完全週休2日制
◎慶弔休暇
◎育児短時間措置
◎産前産後休暇
◎夏期休暇(5日)
◎春秋期休暇(2日)
◎冬期休暇(3日)
◎年次有給休暇(入社日に付与)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
◎昇給昇格随時
◎賞与年2回(原則7月・12月)
◎各種社会保険完備
◎地域手当(0~15,000円、配属店舗に応じて異なる)
◎残業手当(所定労働時間8時間を超過した分)
◎深夜手当
◎休日出勤手当
◎家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給)
◎通勤手当
◎役職手当(店舗責任者という職務に対して支給)
◎職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給)
◎慶弔見舞金
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎社宅制度(規定あり)
◎社員割引制度(全店3割引きで利用可能)
◎健康管理室完備(会社に看護師が在籍)
◎人間ドック受診(35歳以上)
◎インフルエンザ予防接種
◎ベネフィットステーション
◎ロブションレストラン優待
◎自社保養荘(1泊1,000円で利用可能)
◎リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
◎クイーングレース号(会社保有のクルーザー)
◎ストレスチェック制度
◎従業員相談窓口設置
◎社内転職制度
◎キッザニア割引
◎社内イベント
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