【自動車に食品…日本が誇る大手メーカーを支える】 生産設備の機械設計◆年休120日

仕事内容

【一つでも当てはまる設計経験者の方、ぜひご応募ください！】

□ただ図面を描くだけの仕事に、物足りなさを感じている…。

□お客様の課題にもっと深く踏み込み、自分のアイデアを活かしたい…。

□個人プレーより、チームで大きな目標を達成することに喜びを感じる…。

そんな想いを胸に、新しい挑戦の場を探しているあなた。東証スタンダード上場グループという安定基盤を持つ当社で、「モノづくりの本当の楽しさ」を味わいませんか？

【アステクノスで働く魅力】

◆あなたのアイデアが、世界に一つの設備を創る！

お任せするのは、お客様の要望をカタチにする完全オーダーメイドの設備設計。時には「こんな設備はどうか？」と提案するコンサルティングのような役割も担います。自分のアイデアで課題を解決する、そんな面白さが待っています。

◆一人じゃない！チームで働く「楽しさ」が自慢です。

当社のスタイルは、営業・設計・製造が一体となる「三位一体」のチームプレー。部署の垣根なく意見を交わし、一体感を持ってプロジェクトを進めます。人柄の良い仲間たちと協力し合う、そんな働きやすさがここにあります。

【仕事の詳細】

手がけるのは、誰もが知っている日本を代表する自動車メーカーや、大手部品サプライヤーをはじめ、食品・医薬品業界など多様なクライアントの生産設備です。一つの案件に数週間～半年かけてじっくり向き合うのが基本スタイルです。

【仕事のポイント】

ベテランから若手まで、多様な技術者が集まる当社では、幅広い知識や技術を吸収できます。「組立にも挑戦したい」といった希望があれば、キャリアチェンジも可能。「やってみたい」という意欲を全力で後押しする会社です。

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須条件】

・生産設備や専用機などの機械設計の実務経験

・3DCADの使用経験（ソフト不問）

・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を求めています】

◎チームで協力しながら仕事を進めたい方

◎やる気を持って仕事に取り組める方

◎安定した環境で、設計スキルを深く、広く磨きたい方

＼経験が浅くてもご安心ください！／

入社後は、あなたのスキルに合わせて先輩がOJTで丁寧に指導。まずは簡単な設計補助からお任せします。さらに、若手の方にはブラザー制度もご用意。仕事のことはもちろん、プライベートの悩みまで気軽に相談できる環境です。

募集人数・募集背景

▼会社の未来を担う人材募集！

東証スタンダード上場「NITTOKU株式会社」のグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を拡大中の当社。これまでは即戦力となるベテラン層を中心に採用を進めてきましたが、組織の未来を見据え、次世代を担う若手人材の育成に力を入れていくフェーズに入りました。経験豊富な先輩から技術を学び、成長できる環境は万全です。新しい一歩を、当社で踏み出しませんか？

勤務地

甲府昭和インター工場

山梨県中巨摩郡昭和町清水新居947-1（最寄駅：甲府駅）

アクセス

＜甲府昭和インター工場＞

JR東日本「甲府駅」よりバスで20分

勤務時間

完全土日祝休み

08:30～17:40

実働時間：8時間/日

▼年休120日＆残業少なめ！プライベートも大切に。

完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日を確保。GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。月平均の残業も25時間程度と、メリハリをつけて働ける環境。仕事後の時間も大切にできます。

給与

月給 250,000円 ～ 493,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円）

▼賞与4ヶ月分！充実の手当で、あなたの生活を支えます。

昨年度の賞与実績は4ヶ月分、昇給率は平均4.5%と、社員の頑張りを正当に評価し還元する風土です。さらに、日々の生活を支える手当も充実。

◎住宅手当（月2万5000円 ※規定あり）

◎家族手当（配偶者:月1万円、子:月5000円～）

◎老後ワクワク手当（月1万6000円～ ※入社1年後より）

加えて、会社が高い上乗せ補助をする「社員持株会」など、社員の未来を本気で考える独自の制度もご用意。東証スタンダード上場グループならではの安定した環境で、安心してキャリアを築けます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月2週間

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

＜年間休日120日＞

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■生理休暇

■介護休業

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

■昇給：年1回（昨年実績、平均約4.5％）

■賞与：年2回（昨年実績、4ヶ月分）

■社会保険完備

■残業手当

■資格手当 ※社内認定資格取得につき毎月2,000円

└受験料会社負担

■通勤手当 ※上限3万1,600円／月

■夜勤手当

■住宅手当 ※2万5,000円（規定あり）

■老後ワクワク手当（退職金前払い制度）：毎月1万6,000円～2万5,000円（勤続1年以降に支給）

■家族手当 ※配偶者:1万円、子供1人につき5,000円、第三子以降は1万円を毎月支給。

■制服・備品貸与

■従業員持株制度

■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■NITTOKUグループ社員持株会

■ベネフィットステーション法人会員

■定年65歳

■再雇用制度 ※70歳まで

■社宅借上制度

＜教育制度＞

■eラーニング

■階層別研修

■OJT研修

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