【名古屋/栄駅】注文住宅営業×東証上場企業◇年休120／上場成長企業の店長候補

仕事内容

【プレイヤーで終わりたくない住宅営業経験者へ】

🧭 上場企業の基盤がありながら、拠点・組織を拡大中。

📈 成果の先に、店長・マネージャーとして組織をつくる側を目指せます。

🏠 完全反響営業で、住宅営業経験を年収と役職につなげやすい環境です。

上場企業としての基盤がある一方、愛知で拠点・組織を広げている段階です。住宅営業経験を、チームづくりやマネジメントにも広げたい方に向いています。勤務地は名古屋市内・尾張・三河の愛知県内拠点。希望エリアも考慮します。

【業務の流れ】

🔎 STEP1｜反響対応

Web、展示場、紹介からのお問い合わせに対応します。

🤝 STEP2｜商談・ヒアリング

要望、予算、土地、資金計画を整理し、お客様の検討状況を把握します。

📐 STEP3｜設計連携

設計・IC・施工管理と連携し、プラン・仕様・見積を提案します。

📝 STEP4｜契約～引き渡し

契約、仕様決め、お引き渡しまで伴走。引き渡し後はアフター専門部門へ引き継ぎます。

【キャリアの伸びしろ】

年間平均10棟の受注実績があり、成果はインセンティブや評価に反映されます。平均インセンティブは月20万～25万円。年収例は610万円／24歳、820万円／29歳、1,100万円／30歳です。

社員インタビュー・働く環境はこちら。

https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

一方で、役職を狙うには、反響を待つだけでは不十分です。追客、提案準備、契約率まで含めて成果に向き合う力が求められます。

面談では、評価制度・キャリアパス・営業体制をすり合わせます。プレイヤーで終わりたくない方は、下の「応募する」ボタンから応募フォームを送信してください。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上

【必須条件】

・普通自動車免許をお持ちの方

・住宅、不動産、建築、リフォームいずれかの営業経験

・初回接客、ヒアリング、提案、追客、契約対応の経験

・成果や数字に向き合い、顧客満足も大切にできる方

【歓迎条件】

・注文住宅営業、ハウスメーカー営業の経験

・分譲住宅販売、不動産仲介、リフォーム営業の経験

・宅地建物取引士、FPなどの資格

・資金計画、住宅ローン提案、土地探し、展示場接客の経験

・店長、リーダー、後輩育成、マネジメント経験

【向いている方】

・反響と商品力のある環境で成果を出したい方

・営業経験を年収や役職につなげたい方

・将来は店長、マネージャーを目指したい方

・強引な営業ではなく、信頼を積み上げたい方

・大手の窮屈さ、地場企業の将来性不安を感じている方

【向いていない方】

・反響があれば自然に売れると考える方

・商談前後の準備や継続対応まで含めて向き合うことが苦手な方

募集人数・募集背景

増員

【募集人数】

愛知エリアで複数名を募集します。

【募集背景】

アールプランナーは、注文住宅・分譲住宅・土地を一体で扱う事業体制と、デザイン・性能・価格のバランスを重視した商品力を武器に、愛知・東京で拠点を拡大しています。

今後の成長に向けて必要なのは、反響を受けるだけの営業ではなく、設計・IC・施工管理と連携しながら、お客様の要望や予算に合わせて提案を組み立てられる営業経験者です。

住宅営業として、商品力や設計連携のある環境で成果を出したい方を迎え、注文住宅営業体制を強化します。

勤務地

愛知県内各展示場

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10階（最寄駅：栄駅、久屋大通駅）

勤務時間

09:45～18:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 11,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月

みなし残業時間 45時間／月

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回（3月・9月）

【月次業績手当・インセンティブ】

受注実績や粗利などの定量評価に加え、顧客対応・業務姿勢などの定性面も踏まえて、給与・賞与へ反映します。注文住宅営業の平均インセンティブは月20万～25万円。成果が毎月の収入に反映されるため、住宅営業経験を年収アップにつなげやすい環境です。

【年収例】

・610万円／24・経験2年

・820万円／29・経験3年

・1,100万円／30・経験5年

※月給＋月次業績手当＋賞与を含むモデル例です。実績・評価・役職により変動します。

【キャリアアップ】

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長へステップアップ可能。経験・実績に応じて主任・課長代理クラスからのスタートも想定しています。成果の先には、店長・マネージャーとして営業組織をつくる側も目指せます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

6,100,000円 / 入社2年目・経験2年

8,200,000円 / 入社3年目・経験3年

11,000,000円 / 入社5年目・経験5年

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日／120日

完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）

・完全週休2日制（火・水曜日）

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間～最大20日）

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）

・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）

・表彰制度（年2回／報奨金あり）

・永年勤続表彰（10年ごと）

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度（2時間単位）

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度（男性取得実績あり）

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）

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