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【千葉/市原】プラント施工管理(塗装/防食/補修)働き方変えたい方必見/年休120日以上◇転勤なし可

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丸栄産業
市原市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/28
正社員

職務内容

仕事内容

~ニッチな分野のトップ企業だからこその安定性~

『社内制度充実×働きやすさ!育休取得率100%◎スキルアップし年収1000万以上も可能』

【お任せしたい職務】

塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。

主に構内のプラント設備の定修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。

●具体的な仕事の流れ

1.現地調査

2.積算(技術検討、原価計算 など)

3.工事計画 → 見積 → 受注

4.工事打ち合わせ

5.材料手配 協力会社打ち合わせ

6.現場管理

■補修・修繕は働きやすい環境■

予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば防食・補修の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。

大手構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です!

※地域限定勤務制度あり※

弊社には市原市の拠点以外にも、本社/福岡県北九州市、千葉県(千葉市・君津市)、神奈川県川崎市、北海道苫小牧市、愛知県知多市、和歌山県和歌山市、岡山県倉敷市、山口県周南市、大分県大分市にも施工管理職としての勤務拠点があり、それぞれ地域限定勤務も可能で転勤の強制はありません。出張も可能な者で回しております。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■

平均残業時間は15時間未満。計画工事が多く繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務の際の振替休日も確実に取得できます。

『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です!

応募資格・条件

英語力不問

高校卒以上 / 経験者のみ募集

☆必須☆

・施工管理経験者

・[建築or土木or管工事]の施工管理技士の資格をお持ちの方。(1年以内に取得が見込める方も可)

・普通自動車免許(AT可)

☆歓迎☆

防食工事の施工管理経験豊富な者は優遇します。

募集人数・募集背景

増員

業務拡大に伴う増員

勤務地

丸栄産業(株) 姉崎出張所

千葉県市原市姉崎海岸1-3(出光興産 千葉建設保全協力会センター内)

※千葉県では君津市(日本製鉄の製鉄所構内)にも勤務地あり

※マイカー通勤可

※エリア限定勤務制度あり(転勤あり/なし選択可)

アクセス

※交通費支給(上限36,000円)

※社有車貸与(ガソリン代支給)

勤務時間

08:00~17:00

実働時間:8時間/日

※うち、休憩1時間(12時~13時)

※状況に応じて早出や遅出の勤務可能

※平均残業時間13.5時間(2024年実績/当社の施工管理職平均)

※振替休日は2時間単位でも取得できます。前取りも可能です。

給与

月給 350,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 5,500,000円 ~ 8,000,000円)

※上記金額には固定残業代は含みません(但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議します)

※職歴や保有資格に応じて入社時待遇を優遇します。

※管理職となった場合は月給50万以上/年収800万円以上。

※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

・第2・3・4・5土曜、日曜、祝日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・実質年休120日以上(会社指定休日112日+有休休暇)

(2024年 社員平均有休消化数11日/個人の裁量で自由に取得可)

・休日勤務が生じた際には振替休日を確実に取得できます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

■手当

資格手当(1級施工管理技士2つ以上=20,000円、1級施工管理技士1つ=15,000円、2級施工管理技士1つ以上=5,000円)

家族手当(上限19,000円)、残業手当、地域手当、家賃手当(転勤の場合は家賃70%会社負担)、転勤手当(支度金最大20万円支給)、出産手当、単身赴任手当(最大6万円/月)

■福利厚生

退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度(30以上の資格を取得可能)、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度(65歳)、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助など

■研修制度

若手フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修など

■サポート体制

ハラスメント相談窓口あり

■その他

ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

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