ケアプラン笑楽　岡場／年間休日120日／主任ケアマネージャー募集／在宅併用勤務可能／更新研修費用も会社が負担／連休取得でプライベート充実＜介護＞

PR・職場情報

在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。

・有給休暇を100％消化

・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）

・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力

ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。

全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

「なりたい自分に」

従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

未経験でも安心！

OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。

全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？

詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ！

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雇用形態

正社員

職種

主任ケアマネージャー/主任ケアマネ必須＜介護＞

仕事内容

居宅サービス計画書の作成

ご利用者サービス事業者他との連絡調整

請求業務その他事業所運営の為の業務全般

※介護職兼務なし、夜勤なし

【ケアプラン担当件数】

目標40ケース（標準35ケース）

・内部サ高住施設17～20ケース

・外部居宅17～20ケース

【内部サ高住施設】

リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田

【目標配置数】

3名

給与

月給325,720~374,980円

・主任介護支援専門員の場合　325,720円～

・基本給 201,100円

・資格手当　35,000円

・職能手当　20,000円

・地域手当　7,000円

・職務手当　62,500 円（固定時間残業代31時間分含む）

※固定時間外の超過分は別途支給

・調整手当

通勤手当　実費支給　上限30,000円/月

扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月

昇給あり　実績0円～70,000円/月

賞与あり　実績年2回

試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

店舗名

ケアプラン笑楽　岡場

勤務地

住所 兵庫県神戸市北区藤原台中町1-2-2エコールリラ1F アクセス

アクセス 神戸電鉄三田線「岡場駅」徒歩1分 勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制

固定残業代

有り

31時間分 62,500円

試用期間

有り

試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

試用期間中の給与：月給325,720円〜

試用期間中の固定残業代：31時間分 62,500円

休日・休暇

年間120日　原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）シフト制

年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

その他法定休暇（産休、育休等）

・5連休を年4回取得できます

待遇・福利厚生

交通費支給（上限30,000円/月）

社会保険完備

確定拠出年金加入

退職金制度あり　※規定有

定年制あり　一律65歳

再雇用制度あり　上限70歳まで

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

マイカー通勤可　駐車場あり

テレワーク併用勤務可

資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）

扶養手当あり

OJTあり

借り上げ社宅制度あり

・有給100％推奨

100％取得を目指��ています。

・年4回5連休

公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。

※有給付与日数は勤務日数によります。

採用予定人数

1名

応募条件

主任介護支援専門員

普通自動車免許（AT限定可）

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

特徴・メリット

月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給,年間休日120日

ビオネスト求人ID

8881

ステータス publish

掲載開始日

2021/11/29 15:43

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。