フィールドセールス（ホテル・観光業界担当）★インセン有／年休120日／急成長メガベンチャー

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■ 仕事内容

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フィールドセールス（ホテル・観光業界担当）★インセン有／年休120日／急成長メガベンチャー

北海道エリアのホテルや観光領域を担当する営業組織への配属となります。

マーケティングやインサイドセールス部門が獲得した案件を中心に、人手不足に悩む企業へスキマバイトアプリの導入を提案します。

課題ヒアリングから契約、導入後の活用支援までを担い、企業の事業成長を支えるポジションです。

【主な業務内容】

・マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件の商談

・アウトバウンドによる新規商談の獲得および実施

・顧客の経営課題や人員課題に関するヒアリング

・課題解決に向けた提案資料作成や費用シミュレーションの提示

・契約締結および導入に向けた伴走支援

・導入後の専門部署への引き継ぎおよび関係構築

▼商談および営業活動の詳細

インサイドセールス等からの案件引き継ぎは月に30件から35件ほどございます。

商談数は1日に2件から3件が目安となります。

アポイント獲得業務と商談業務が分業されているため、提案準備や顧客へのヒアリングに集中できる環境です。

契約後も利用状況に応じた支援を行い、長期的な信頼関係を築きます。

【ポジションの魅力】

▼成果が正当に反映される評価制度

年2回の人事考課に加えて、営業インセンティブ制度や業績連動賞与が導入されています。

実績に応じた昇給の機会があり、成果に見合った処遇を得られます。

▼裁量を持ったキャリア形成

組織拡大に伴い、早期にリーダーやマネージャーなどの役職を目指すことが可能です。

観光産業が盛んな北海道において、大規模な事業者への導入提案など大きな裁量を持って活動できます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

詳細は面接にてお伝えします。

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■ 応募資格

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以下いずれも必須

・免許保有（普通自動車運転免許）

・法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上）

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■ 募集背景

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事業拡大に伴う増員募集となります。

スポットワークという新しい働き方を通じて、労働力不足という社会課題の解決を目指しております。

北海道エリアにおけるホテルや観光領域の顧客開拓をさらに強化するため、新たな仲間を迎えることとなりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

各線「新橋駅」徒歩2分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※当面なし

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム09:30～15:30

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。

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■ 給与

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450万円～700万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額375000円～583333円 基本給375000円～583333円

残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

■賞与あり 業績連動賞与あり

■昇給あり 年2回（人事考課にて給与改定あり）

■モデル年収

ご経験・スキルによって決定されます。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇、 育児休暇

◎年間休日120日

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）

年次有給休暇

慶弔休暇

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■ 福利厚生・待遇

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・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

・書籍購入：業界知識を深めるのに必要な書籍を会社が購入

・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助

・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給

・引っ越し費用：Uターン／Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険