労務担当【福利厚生充実／年休120日以上／安定基盤】

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■ 仕事内容

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労務担当【福利厚生充実／年休120日以上／安定基盤】

労務グループの一員として、主に以下の労務実務全般を担当いただきます。正確性、スピード感、そして従業員に寄り添う姿勢が求められるポジションです。

ー具体的にお任せしたいことー

🔸日常的な労務実務

・グループ各社の給与計算（実務またはチェック業務）

・社会保険、労働保険に関する手続き業務（入社、退社、異動に伴う手続きなど）

・勤怠データの集計・確認、残業時間管理

・入退社、休職、復職に関する書類作成と手続き

🔸労務管理

・就業規則や各種規程の改定、従業員への周知資料作成

・健康診断の実施、ストレスチェック、衛生委員会の運営

・産業医面談や安全衛生管理に関する連携

🔸従業員対応

・従業員からの労務に関する問い合わせ対応（給与、社会保険、手続き等）

・労務関連システム（勤怠、給与）のデータメンテナンスと運用管理

🔸業務改善

・現行の労務プロセスの課題発見、および効率化・標準化に向けた改善提案

皆さんの経験・スキル・業務知識を加味してご相談の上で業務内容をお任せしております。

■働きがい

・労務全般を担当することで、企業の運営に欠かせない重要な役割を担うことができます。

・自身の経験やスキルを活かし、得意な分野から業務を開始し、徐々に範囲を広げていくことで、成長を実感できます。

・多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができ、キャリアアップの機会が豊富です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

人事総務部 労務グループへの配属を予定しています。

組織構成：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員3名）

組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

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■ 応募資格

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・事業会社での労務実務経験3年以上

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■ 募集背景

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組織強化のための増員募集です。

くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバーの募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階

アクセス：都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分／都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム10:00～15:00

フレキシブルタイム07:00～10:00／15:00～22:00

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

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■ 給与

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500万円～850万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額400000円～ 基本給299600円～

月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として100400円以上/超過分別途追加支給)

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

■賞与なし

■昇給あり 年2回（4月、10月）

■モデル年収

ご経験やスキルに応じて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇

◎年間休日120日

年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）

入社時特別休暇（3日）、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇

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■ 福利厚生・待遇

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・同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・持株会制度あり

・ジョブポスティング制度

・社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）

・1on1面談制度

・服装、髪型⾃由

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険